La semana pasada se celebró en Copenhague la cumbre empresarial sobre cambio climático organizada por el Copenhagen Climate Council, el Pacto Mundial de Naciones Unidas, el World Business Council for Sustainable Development, The Climate Group, Combat Climate Change y la World Economic Forum’s Climate Change Initiative, y con el objetivo de poner en limpio cómo pueden contribuir las empresas a la lucha contra el cambio climático y qué pueden aportar como a la próxima negociación de un tratado que sustituya al Protocolo de Kioto.
El resultado de la cumbre se resumen en el documento The Copenhagen Call, un manifiesto consensuado por los participantes en el que se hace un llamamiento para la acción global y para un acuerdo ambicioso en la COP15.
The Copenhagen Call destaca los elementos que las empresas consideran necesarios para conseguir que el nuevo tratado sobre cambio climático sea efectivo. Los seis puntos destacados en The Compenhagen Call son los siguientes:
1.-Un acuerdo sobre el camino para la estabilización de las emisiones de gases de efecto invernadero, basado en criterios científicos y con los compromisos de reducción de emisiones necesarios para 2020 y 2050
2.-Medidas para que las empresas midan e informen sobre sus emisiones de una manera homogénea y verificable
3.-Creación de incentivos para que aumente de manera significativa la inversión en tecnologías bajas en emisiones
4.-El desarrollo de las tecnologías ya existentes bajas en emisiones y el desarrollo de nuevas tecnologías más limpias
5.-Fondos para facilitar la adaptación y la resistencia de las comunidades frente a los impactos del cambio climático
6.-Más medios para financiar la conservación forestal
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