Fundación Entorno-BCSD España lanza el próximo mes de marzo la segunda edición de Future Leaders Team (FLT), un innovador programa de formación de ocho meses de duración que comenzó su andadura en 2008 y que este año busca nuevos participantes para convertirles en "embajadores" del desarrollo sostenible dentro y fuera de sus compañías.
Estos jóvenes con potencial reciben a través de encuentros con directivos y expertos, talleres de habilidades de liderazgo en desarrollo sostenible y laboratorios de ideas, una visión integradora del desarrollo sostenible como parte de la estrategia de expansión y crecimiento de los negocios.
El objetivo de FLT es consolidar una red de profesionales que destaquen por su capacidad de organización y decisión y por poseer una amplia visión de futuro que constituya la base de un equipo de trabajo con fuerza para promover los cambios necesarios dentro de la agenda empresarial actual y consolidar la aplicación de los principios de desarrollo sostenible.
Entre los requisitos para formar parte de este equipo de Jóvenes Líderes de Futuro sólo se encuentra estar interesado en este tema, --incluso sin formación previa o sin estar desarrollando este aspecto en sus tareas laborales--, cierto nivel de responsabilidad en la compañía y tener 35 años aproximadamente.
Algunos participantes la edición 2008 resaltan de su experiencia el haber comprendido que "las empresas que entiendan que innovar en modelos de negocio con el desarrollo sostenible en mente se encontrarán en mejores condiciones de afrontar las oportunidades que depare el futuro", según explica Carlos Rebate, de Indra; o, en palabras de Alfonso Aranda, de IBM, "haber creado el germen de una red cuyas ideas y acciones contribuirán a producir el salto evolutivo que las empresas de nuestros días necesitan".
