¿Cómo crees que estos retrocesos impactan en el mundo corporativo?
Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse plenamente, fomentando el talento, la diversidad y el respeto. Seguiremos avanzando en esta dirección, impulsando iniciativas que respalden nuestro propósito y estrategia, aportando valor a todos nuestros grupos de interés.
¿Qué estrategias podemos adoptar para proteger y fortalecer los derechos conquistados?
Impulsando iniciativas que refuercen el talento y la diversidad para aumentar la competitividad de las empresas. Para ello, considero fundamental reforzar la visibilidad de referentes femeninos para inspirar a las nuevas generaciones y fomentar su desarrollo profesional.
