Se destaca el aumento de las inversiones en la comunidad de las empresas miembros: 15 de las 18 empresas que han reportado datos han aumentado su inversión en la comunidad, llegando a reportar 507 millones de euros en 2022.
Las iniciativas llevadas a cabo a favor de la comunidad han alcanzado los siguientes hitos:
- 21,5 millones de beneficiarios directos
- 472 organizaciones beneficiadas
- 488 horas remuneradas dedicadas por los empleados a causas sociales, en su jornada laboral
- 086 horas de voluntariado realizado en el tiempo libre de los empleados
- 129,14 millones de euros recaudados a través del ‘efecto multiplicador’ (que indica los recursos adicionales captados por la compañía para una actividad o proyecto, aportados por terceras partes)
En las clasificaciones de las contribuciones económicas en el ámbito de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, destaca la alineación a estos tres ODS principales:
- ODS 4 - Educación de calidad (37,9%)
- ODS 8 - Trabajo decente y crecimiento económico (9,1%)
- ODS 10 - Reducción de desigualdades (9,1%)
La medición del impacto social destaca por su relevancia estratégica, como lo refleja el crecimiento de beneficiarios directos medidos y el aumento de la profundidad del impacto:
- más de 3 millones de beneficiarios directos han tenido un impacto de mejora
- 1,5 millones han tenido un impacto de sensibilización
- 0,57 millones de beneficiarios directos han tenido un impacto de transformación
Aun así, el impacto en otras áreas (como las de empleados y organizaciones beneficiarias) ha disminuido en comparación con años pasados.
* Los resultados del Benchmarking anual 2022 que compara las inversiones en la comunidad de los miembros del Grupo: disponible en este enlace.
