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Work for Social busca proyectos sociales que quieran participar en su Maratón Pro Bono

En Work for Social estamos buscando proyectos sociales que quieran participar en nuestro Maratón Pro Bono que tendrá lugar el próximo mes de mayo en Madrid. 


¿En qué consiste un Maratón Pro Bono?

Durante una mañana de trabajo 20 profesionales y cuatro organizaciones de impacto social tendrán la oportunidad de conocerse y colaborar juntas con el objetivo de resolver un reto o una necesidad específica de éstas últimas. Los profesionales trabajarán de acuerdo con su área de especialización en los sectores que sean clave para la resolución de dicha necesidad.


¿Te interesa participar?

  • Si trabajas en una ONG, fundación o empresa social y cuentas con un reto o una necesidad que puede ser resuelta por profesionales del sector, rellena este formulario antes del 23 de marzo y cuéntanos tus necesidades. De entre todas las candidaturas presentadas, Work for Social seleccionará cuatro proyectos en los que los profesionales trabajarán voluntariamente durante la jornada. 
  • Si eres un profesional que está interesado en dar asesoría pro bono durante esta jornada a un proyecto social, escríbenos a hola@workforsocial.com.

    Para más información, contáctanos aquí.
     



    *¿Por qué participar en un Maratón Pro Bono?

    – Porque como organización con un fin social podrás beneficiarte gratuitamente del servicio de profesionales de alta calidad. Además, te permitirá generar lazos con el sector privado y comenzar alianzas más allá de la actividad realizada en el propio Maratón.

    – Porque como profesional, podrás poner tu experiencia profesional a disposición de proyectos que lo necesitan al tiempo que harás crecer tu red de contactos profesionales.

    **¿Qué tipo de servicios puedo obtener/ofrecer?

    Ambas partes podréis trabajar en el avance de la página web de la organización social, de una necesidad jurídica concreta, sobre una asesoría en temas de comunicación y captación de fondos, recursos humanos,… Todo aquello que pueda suponer una diferencia para el avance del trabajo realizado por la organización con un fin social.

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