Hace unos días leí un artículo sobre la ayuda millonaria de EEUU e Israel y de cómo ésta estaba siendo utilizada por Israel para comprar armas, financiadas por los contribuyentes estadounidenses, y bombardear a los palestinos cautivos y pobres de Gaza.
Si esta noticia es horrible lo es aún más, otra de mis lecturas veraniegas en la que se daban datos precisos y concluyentes de cómo entidades bancarias, de las que somos clientes muchos y muchas españolas, mantenían lazos con el gobierno y el ejército israelí, financiando la industria y la comercialización armamentística que proporcionan las armas a ese país. Como ciudadana me sentí fatal, pero peor aún me siento como profesional de la Responsabilidad Social
Cuando el tema te interesa y comienzas a rascar, encuentras multitud ejemplos de empresas multinacionales, que tienen premios, reconocimientos, departamento de Responsabilidad Social… vamos todo lo que es posible en la materia, y que sin embargo hacen negocio con el genocidio palestino. Ana Bernal, en su artículo Hacer negocio en Palestina ya apuntaba que detrás de este ataque y genocidio planificado durante años, también están las empresas multinacionales sin cuyos productos no hubiesen sido posibles muchas acciones, junto a las nuevas empresas que se crean en los territorios ocupados. Veamos algunos ejemplos, recogidos por esta periodista:
Hewlett Packard con la creación para Israel de una tecnología, ckeckpoints, que servía para el reconocimiento de identidad a través del iris, el rostro y las huellas de los palestinos que trabajan en suelo israelí, contribuyendo a su aislamiento. Sin embargo Informe de Progreso 2012, cuando hablan de Derechos Humanos afirman que toman una postura intransigente en materia de derechos humanos en sus propias operacionas y trabajan para influir en los demás a hacer lo mismo. La política de ética de HP y la Oficina creada para velar por su cumplimiento, supuestamente supervisan la aplicación de su política de derechos humanos y diseñan los procesos para prevenir, mitigar y remediar los impactos relacionados a través de su negocio. En su informe declaran que la Oficina de DDHH trabaja con todas las unidades de negocio para hacer frente a los impactos en derechos humanos, incluidos los consumidores y privacidad de los datos de los empleados, gestión de la cadena de suministro, las relaciones laborales, la salud y la seguridad de los empleados, y el comercio mundial. Claro los palestinos no deben entrar dentro de sus grupos de interés, ni tampoco forman parte de esta declaración. Business are business.
Motorola, creó cercas virtuales que detectaban los movimientos humanos fuera de los asentamientos palestinos. Además la empresa firmó con el Ministerio de Defensa de Israel un contrato por 100 millones de dólares (durante 15 años) para proporcionar al ejército israelí un teléfono inteligente específico. Del total, 50 millones de dólares de este proyecto serán financiados por Estados Unidos. ¿Esas cercas respetan los Derechos Humanos? Su Política de Derechos Humanos, según su web corporativa, se basa en su compromiso de hacer negocios legalmente, éticamente y con integridad en todas las partes en que operan. Además su Código de Conducta reconoce y respeta los derechos y la dignidad de las personas, QUE NO LOS de PALESTINOS Y PALESTINAS, como un valor ético central.
También existen ejemplos contrarios como la gestora holandesa PGGM desinvirtió de cinco bancos israelíes que financian asentamientos en Palestina.
Son muchas las empresas que han hecho caja, para desgracia del pueblo palestino, todas éstas y otras se pueden consultar en whoprofits. La mayor parte se vanaglorian de su Responsabilidad Social Empresarial, de su respeto por los Derechos Humanos… a pesar de no tener reparos en ganar dinero a costa de la muerte de miles de inocentes.
Desde los profesionales de la Responsabilidad Social Empresarial estos temas apenas se han tocado, como si no fuera con nosotros ni con nuestra disciplina. Si bien es cierto que en las redes sociales hubo movimientos al respecto con tweeds cómo: ”@MegWhitman @HP Su tecnología promueve la represión en Palestina. Mantengan la RSC y retírense de la ocupación #Gaza http://avaaz.org/es/israel_palestine_this_is_how_it_ends_pa_3/ …”
Llegó el momento de #lobbyferoces de la RS, de movimientos activistas. Esta situación requiere el que todos los stakeholders de esas empresas actúen y abandonen la indiferencia, la desidia en la que están inmersos. PODEMOS y debemos tener impactos como consumidores, como inversores, como ciudadanos, como consultores, como sindicalistas, como periodistas….
