No entraremos a analizar los detalles del reporte por las pocas lecciones que puedan tener para Iberoamérica, pero si comentaremos un aspecto muy interesante del reporte como lo son las siete categorías que usan para evaluar a las empresas:
Derechos Humanos
Política sobre Derechos Humanos
Política contra el uno de mano de obra infantil y forzada
No discriminación e igualdad de oportunidades
Mano de obra y empleo
Entrenamiento de empleados
Porcentaje de empleadas
Auditoría y revisión de seguridad
Medio Ambiente
Evaluación de impacto ambiental
Sistemas de gestión ambiental
Emisiones de gases de efecto invernadero
Corrupción
Política que limita el valor de los regalos
Posibilidad de denuncias anónimo
Gobierno corporativo
Reporte de gobierno corporativo
Independencia del Consejo
RSE
Educación y desarrollo de destrezas
Salud y rehabilitación
Gestión de recursos e infraestructura
Cadena de Valor
Cumplimiento ético y requerimientos contractuales
¿Sabía Ud. que de acuerdo al Pacto Mundial los Derechos Humanos, Mano de Obra y empleo, Medio ambiente, Corrupción, Gobierno Corporativo y la Cadena de Valor NO SON PARTE DE LA RSE?
¡Qué perla!
¿Sabía Ud. que de acuerdo al Pacto Mundial, la RSE está compuesta de Educación y desarrollo de destrezas, Salud y rehabilitación y Gestion de los recursos e infraestructura. ¿Será que para el Pacto Mundial la RSE es apoyo comunitario?
Parece que al Pacto Mundial le hace falta un poco de control de calidad. La RSE no está para que los supuestos líderes se confundan y confundan.
Esta clasificación se hace presumiblemente para que coincida y destaquen los 10 Principios del Pacto Mundial, que son clasificados en cuatro grandes categorías:
Derechos Humanos
Mano de Obra
Medio Ambiente
Anti-Corrupción
Pero parece que no bastan los diez Principios. Es una grata sorpresa ver que en la tipificación hayan añadido RSE, Gobierno Corporativo y Cadena de Valor. Podrían haber pensado que los diez principios lo cubren todo (sobre esto escribiré el próximo artículo).
P.S. A los que me acusarán de tenerla cogida con el Pacto Mundial solo me queda añadir que no es culpa mía que no tengan coherencia en sus actividades (premios, por ejemplo) y publicaciones.
