“El incremento que hemos registrado se debe a que concebimos la integración laboral como la suma de diferentes acciones transversales que garanticen que ésta se materialice con éxito: jornadas de sensibilización, voluntariados corporativos y otro tipo de iniciativas dirigidas a favorecer la inserción laboral, incluso en edades prelaborales”.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco
Nuestro país sigue inmerso en la espiral de la crisis y sólo en lo que llevamos de año, 291.763 personas se han ido al paro: bien porque perdieron su empleo o bien porque se han incorporado al mercado laboral y aún no han encontrado ocupación.
Sin embargo, la Fundación Adecco ha registrado unos datos más esperanzadores en medio de la tormenta financiera: si en el primer semestre de 2011 realizó 912 contratos a personas en riesgo de exclusión, este año la cifra asciende a 1.171, lo que supone un incremento del 28,3%.
La mayoría de los que han encontrado empleo a través de la Fundación son personas con discapacidad (57,9%), seguidas de mayores de 45 años (22,9%), mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género (8,8%) y personas pertenecientes a otros grupos con especiales dificultades de acceso al empleo (10,4%).
