Un Reto Social Empresarial: Inclusión laboral y gestión de la diversidad, palancas de competitividad y creación de valor será el título de las jornadas organizadas por Cruz Roja Española para el próximo 15 de noviembre en Madrid y 22 de noviembre en Barcelona. Durante estas jornadas, a las que están convocadas los responsables de RRHH y RSE de grandes y medianas empresas españolas, Cruz Roja tiene como principal objetivo mostrar la gestión de la diversidad en el empleo como una oportunidad de generación de valor para las empresas y en un elemento enriquecedor que puede contribuir a la cohesión y al desarrollo social.
En este sentido, las jornadas pretenden, a través de diversas experiencias de éxito, destacar las posibilidades de la gestión de la diversidad cultural en el empleo como una herramienta más para desarrollar estrategias de RSE. Al mismo tiempo se presentarán las iniciativas desarrolladas por Cruz Roja en torno a la inserción laboral de personas en dificultad social como una oportunidad para que las empresas desarrollen el aspecto más social de su RSE.
Por último, CRE aprovechará las jornadas para exponer las conclusiones de una serie de mesas de diálogo y talleres de co-creación con empresas que se han venido desarrollando durante en los últimos meses organizadas por seis de sus asambleas territoriales, y en las que han participado alrededor de treinta empresas.
Las Jornadas se enmarcan dentro del proyecto Gestionando la diversidad cultural en el empleo con perspectiva de género, cofinanciado por la Dirección General de Integración de los Inmigrantes y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación, 2.007-2.013.
