La mañana de este pasado lunes he tenido la oportunidad de asistir a la presentación de la Fundación Corporate Excellence, que nace de la unión del Foro de Reputación Corporativa y el Instituto de Intangibles.
El objetivo de esta Fundación, avalada por un selecto grupo de empresas como Telefónica, BBVA, Repsol, Banco Santander, Iberdrola, Caixa Bank y con el apoyo de otras grandes empresas y escuelas de negocio, se centra en la busqueda de la confianza entre los grupos de interés de las organizaciones a través de la excelencia empresarial.
Reconozco que a medida que iba escuchando las distintas intervenciones de Luís Abril y Angel Alloza, tenía sensaciones encontradas. Me explico:
Por un lado veía un proyecto atractivo e interesante del que me interesaba formar parte como profesional y como empresario. Y por otro lado el aire de exclusividad o coto cerrado que muchas veces trasmiten la ya infinidad de asociaciones, fundaciones,…. que montan grandes empresas para mayor gloria de sus ejecutivos o como un simple y legítimo ejercicio de lobby.
En este ejercicio, también legítimo, de contradicción por mi parte reflexionaba sobre el significado del término “gran empresa”. Nosotros, desde quiero, siempre decimos que una empresa grande no significa una gran empresa. Pero:
¿Qué significa una gran empresa? ¿Es posible crear una fundación que promueva la creación de grandes empresas independientemente de su tamaño? ¿No os parece de tiempos de Maria Castaña hablar de empresas grandes o PYMES?
Te agradecería nos dijeras qué significa para ti una Gran empresa y si nos puedes poner el ejemplo de una y por qué. Ojo, puede ser conocida o no.
José Illana
