El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha concedido a Enagás el distintivo Igualdad en la empresa por destacar de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores .

Para su concesión se han tenido en cuenta, entre otros criterios, la implantación de planes o políticas de igualdad y la aplicación de medidas que impulsen activamente la igualdad de oportunidades, indicaron desde la compañía en una nota.

Desde Enagás aseguraron que el Plan de Igualdad de Enagás es uno de los pilares clave de la política de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, que considera fundamental contar con un ambiente de trabajo donde imperen la confianza y el respeto mutuo, la diversidad, la integración y el reconocimiento del mérito individual .