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 Cuarta edición del curso virtual para potenciar la Comunicación de las organizaciones sociales. Cómo pasar de la comunicación institucional a la incidencia participativa.

Fundación Cláritas y Comunia Asociación Civil de Argentina invitan a participar de la cuarta edición del curso virtual para organizaciones sociales: “¿Qué hacer con la comunicación? Posibilidades, enfoques y estrategias”.

Cuarta edición del curso virtual para potenciar la Comunicación de las organizaciones sociales. Cómo pasar de la comunicación institucional a la incidencia participativa.


Fundación Cláritas y Comunia Asociación Civil de Argentina invitan a participar de la cuarta edición del curso virtual para organizaciones sociales: “¿Qué hacer con la comunicación? Posibilidades, enfoques y estrategias”.

 

Desarrollará contenidos vinculados con los principales desafíos y pilares de la comunicación en el sector social, haciendo foco en la incidencia participativa como estrategia de comunicación.

Para más información e inscripciones dirigirse vía e-mail a info@claritas.org, por teléfono al (5411) 4314-1015 de 10 a 18 hs., o visitar la página www.claritas.org

La capacitación contempla una duración de 6 semanas, desde el 19 de abril al 31 de mayo con una dedicación de 6 horas semanales en días y horarios convenientes a cada participante. La metodología de trabajo se desarrolla mediante la lectura y análisis de material bibliográfico especialmente diseñado para el curso, al mismo tiempo que promueve actividades individuales y grupales, e interacciones permanentes con los docentes mediante foros y Chat.

El curso propone reflexionar acerca de la comunicación en las organizaciones sociales y promover el desarrollo de estrategias de comunicación fundadas en la participación y la incidencia. Para eso, los cuatro (4) módulos en que consiste este curso abordarán las siguientes temáticas respectivamente: I) ¿Cuál es la importancia de la comunicación en la problemática concreta de las OSC? Particularidades de comunicar para el tercer sector; II) ¿Qué dimensiones abarca la comunicación en las organizaciones? Misión, visión, Grupos de interés y mensajes clave; III) ¿Qué, cómo, a quiénes y para qué comunico? Las herramientas de comunicación en función de los grupos de interés, mensajes y objetivos; IV) ¿Qué le pasa a mi organización? ¿Qué puedo hacer? Diagnóstico y planificación. La relación entre los objetivos organizacionales y la comunicación

La actividad es arancelada.

 

 

 

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