"Los presupuestos del 2015 tienen la novedad de que son los de la consolidación de la recuperación, la creación de empleo, la bajada de impuestos y los de la cohesión social", comentó el pasado martes Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda. Sin embargo, para el director general de Oxfam Intermón, José María Vera, estos presupuestos no permitirán que España supere su segundo puesto como país más desigual de Europa, ya que ni por la parte de ingresos ni de gastos corrigen dichas desigualdades, por lo que la brecha social se incrementará.
Según comenta Oxfam Intermón, el peso de la recaudación recae principalmente sobre los ciudadanos que van a soportar alrededor del 86% del total recaudado. Además, se espera que el mayor incremento de impuestos provenga del IVA, casi un 20% más respecto a 2014. En suma esto significará que el aumento de la recaudación se logrará gracias a un impuesto regresivo que penalizará más a quienes menos tienen.
El III Encuentro Capital y Ciencia, organizado por el Parc Científic de la Universitat de València y Banco Sabadell, es un foro orientado a establecer vínculos entre inversores y emprendedores con proyectos empresariales de base innovadora y científico-técnica. 10 empresas start-up podrán exponer sus proyectos ante inversores el próximo 6 de noviembre. El plazo de presentación de candidaturas concluye el 10 de octubre.
Se trata de la tercera edición de un foro de inversión orientado a establecer vínculos entre inversores y emprendedores con proyectos empresariales innovadores y/o de base tecnológica. La jornada será abierta y gratuita y contará con la presencia de inversores, gestoras y fondos de capital riesgo, así como representantes de entidades financieras, business angels y expertos sectoriales.
La Secretaria General de Cooperación Internacional para el Desarrollo y la Fundación Microfinanzas BBVA han firmado un acuerdo de colaboración este lunes con el objetivo de aunar esfuerzos y colaborar de manera articulada y conjunta en el desarrollo de iniciativas en el ámbito de las microfinanzas. Se estima que la cooperación española mediante sus préstamos ha contribuido a la financiación de un número de microempresas superior a 2,5 millones ubicadas principalmente en América Latina, África y Asia.
El secretario general de Cooperación Internacional para el Desarrollo, Gonzalo Robles, ha manifestado que el propósito de la cooperación española en materia de las microfinanzas es el de acompañar y apoyar los procesos emprendidos por los actores nacionales, públicos y privados, para mejorar la oferta dirigida a los sectores de la población tradicionalmente poco y mal atendidos.
La Comisión Europea ha dado su aprobación al texto de la directiva sobre información no financiera adoptado por el Consejo Europeo, por el cual las empresas cotizadas europeas y grupos empresariales tendrán que informar sobre sus impactos sociales y medioambientales a partir del ejercicio fiscal de 2017. Desde Bruselas estiman que esta norma afectará a unas 6.000 grandes empresas de la Unión Europea, puesto que serán la empresas de “interés público” de más de 500 empleados quienes deban revelar cierta información no financiera en sus informes de gestión.
La Obra Social "la Caixa” abre, por cuarto año consecutivo, el plazo de solicitudes de la convocatoria de Emprendimiento Social. El objetivo es apoyar a empresas sociales que quieren lograr un impacto social; concretamente, a personas u organizaciones que han decidido crear un negocio solidario con el objetivo de alcanzar una transformación o impacto social mediante una actividad empresarial económica y medioambientalmente sostenible. Los interesados pueden presentar su solicitud hasta el 21 de octubre.
A la iniciativa pueden presentarse empresas sociales de nueva creación; empresas sociales que tienen un recorrido inferior a tres años y entidades sociales con una nueva línea de negocio, orientado a su transformación en empresa social para ser más viables económicamente, manteniendo al mismo tiempo el impacto.
La decisión de BBVA Compass de contar con un auditor externo para verificar la información contenida en su Informe Anual de Responsabilidad Corporativa muestra el compromiso de este banco por ofrecer comunicaciones claras y transparentes, señalan desde dicha entidad.
El informe de The Global Reporting Initiative, «Tendencias acerca de la verificación externa de los informes de sostenibilidad: actualización sobre los EE. UU.,» publicó que únicamente el 16 por ciento de las empresas estadounidenses publicaron informes con verificación externa en 2013. En el informe, GRI habla de BBVA Compass, que verifica sus informes desde 2011 — el último por parte de una de las cuatro grandes auditoras mundiales, Deloitte & Touche.
Entre enero y agosto se realizaron en España un total de 53.522 contratos a personas con discapacidad, lo que representa un 18,5% más que en el mismo periodo de 2013 y un 30,9% si se compara con 2012, según datos de la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem).
Este incremento es aún mayor en la evolución de los contratos en centros especiales de empleo (CEE), con un aumento del 20,5% en comparación con el año pasado. En concreto, entre enero y agosto se formalizaron 38.630 contratos para personas con discapacidad en CEE, frente a los 32.049 del año pasado.
BSD Consulting, en colaboración con las Cámaras de Comercio de Madrid y Barcelona, organiza dos cursos certificados sobre la versión G4 de las Directrices del Global Reporting Initiative el próximo mes de octubre.
Los cursos tienen como objetivo formar a representantes de empresas en el uso eficaz de la versión G4 de las Directrices, tanto en los sistemas de gestión internos como en la comunicación externa. Los participantes obtendrán un certificado oficial emitido por el GRI.
La formación trata la implementación práctica de los nuevos requisitos de las Directrices GRI, como son el mayor énfasis en reportar sólo sobre aspectos relevantes, la identificación de los asuntos materiales de sostenibilidad en la cadena de suministro, las opciones para la aplicación de las directrices y los nuevos contenidos básicos requeridos.
Si eres diseñador o diseñadora esto te interesa.Coca-Cola Iberian Partners ha lanzado el concurso 'Dress Coke', con el que invita a jóvenes diseñadores españoles a participar en la creación de los nuevos uniformes de sus trabajadores.
Esta es una de las conclusiones del estudio "Joventut vs Seniority: situación actual de las organizaciones" realizado por la Comisión de Aedipe Catalunya el pasado año entre personal directivo, y como consecuencia ahora el departamento de RSE de este organismo impulsa SER+, un proyecto dirigido especialmente a las personas mayores de 45 años que buscan un nuevo lugar de trabajo o que quieren emprender.
SER+ es un acrónimo de la visibilización del talento senior. Sus siglas son tres características atribuidas por los Departamentos de RRHH en numerosas ocasiones: personas sabias, expertas y responsables. El próximo 1 de octubre se realizará la jornada de presentación del Proyecto SER+ en Barcelona.
El informe "Una evaluación del lobby en España: Análisis y propuestas" elaborado por Transparencia Internacional España pone de manifiesto que la transparencia es el aspecto más insuficiente del lobby (10%), mientras que la integridad alcanza un 35% y la igualdad de acceso de los ciudadanos y grupos a los procesos de decisión se limita a un 17%. La puntuación global con la que esta organización puntúa la regulación y la práctica del lobby en España es de un 21%.
Este documento expone que el lobby es positivo para el funcionamiento de la democracia si se desarrolla con transparencia e integridad, en un marco que garantice la inclusión. Al mismo tiempo analiza los riesgos de corrupción asociados a la falta de transparencia y de adecuada regulación de la actividad de lobby.
Y lo ha hecho en Burgos, con la inauguración de una central térmica de biomasa junto a la fábrica Internacional de Productos Capilares de L’Oréal, que le permitirá ser neutra en emisiones de CO2 en 2015. Es la primera vez que una instalación de estas características abastecerá de vapor, agua caliente, agua fría y electricidad a una fábrica; un proyecto pionero en España que combina una trigeneración de energía con el uso de biomasa y tecnología fotovoltaica. De esta manera queda cubierto el 100% de sus necesidades energéticas en la fabricación y envasado.
El presidente de L’Oréal España, François- Xavier Fenart, ha incidido en que “iniciativas como la presentada hoy tienen sentido empresarial, aportan soluciones medioambientales y son pioneras en España, convirtidiendo a este grupo en un referente en sostenibilidad”. Pues con esta central térmica España supera el objetivo establecido por el Grupo L’Oréal para el año 2020. Asimismo, desde L´Oréal han afirmado que el proyecto de esta fábrica de Burgos es un modelo a seguir por el Grupo a nivel mundial.
Un dato inalterable durante los últimos tres años a pesar de que desde la Unión Europea alegan que la presión regulatoria ha acelerado la presencia de mujeres en los consejos de administración. Del mismo modo, se ha conocido que el 16,2% de los miembros de los consejos de administración de empresas cotizadas en España son mujeres, un porcentaje que está más de dos puntos por debajo de la media de la UE (18,6%), estos datos se extraen de un informe publicado este pasado miércoles por la Comisión Europea.
En el caso español, las cifras han mejorado algo respecto al año anterior, pues la presencia de mujeres en los consejos de administración de las compañías españolas ha aumentado 1,4 puntos desde la anterior recogida de datos de octubre de 2013 (cuando se situó en el 14,8%). Este incremento casi duplica el registrado en los últimos meses en el conjunto de la UE (0,8 puntos), informa Europa Press.
El último coloquio privado de DIRSE, Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social, tuvo como eje central los "Planes nacionales de RSE y DDHH: ¿Hemos avanzado en la promoción pública?" y contó con la presencia de Carles Campuzano i Canades, diputado de CIU e histórico en la promoción pública de la RSE en España desde la etapa de la subcomisión parlamentaria allá por el año 2004. El acto fue moderado por Juan José Almagro, presidente de la Asociación.
Para aquellos que no pudieron asistir, aquí 10 titulares que Carles Campuzano pronunció este pasado miércoles en la sede de la CECA (Confederación Española de cajas de ahorros):
Este dato lo puso en común ayer miércoles Fundación Mapfre en la presentación en Sevilla de los resultados del programa de integración socio-laboral, "Juntos Somos Capaces". Gracias a esta iniciativa, 2.000 empresas españolas han promovido la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual y enfermedad mental.
Un trabajo realizado desde hace cuatro años por la Fundación Mapfre y que hasta el momento ha hecho posible que 1.305 personas de este colectivo, en riesgo de exclusión social, tengan un puesto de trabajo y lo desempeñen con plena autonomía.
Para la mayoría de los inversores, el 63 por ciento, el informe integrado en el que se recogen tanto los aspectos financieros como los sociales, medioambientales y de gobierno corporativo tiene un impacto directo en el coste de capital de las empresas.
Desde el punto de vista del modelo de negocio, los encuestados consideran que la explicación en detalle de dicho modelo -cómo la empresa crea valor y gana dinero- de la compañía es clave a la hora de poder analizarla, según se desprende del informe 'Información Corporativa: ¿Qué quieren saber los inversores?', elaborado por PwC y que ha sido presentado en la Conferencia del Programa Piloto del Comité Internacional de Reporting Integrado (IIRC).
Precisamente, esos dos aspectos son en los que se detecta una mayor diferencia entre la importancia que le atribuyen los inversores y la efectividad de la información incluida en el reporting de las empresas. Además, para la mayoría de encuestados (80 por ciento) la explicación del modelo de negocio de la compañía debe estar vinculada a su estrategia global.
Desde que comenzó la crisis económica España ha recortado casi un 70% en Cooperación Internacional, un hecho que implica “descartar personas, algo inhumano y perverso”. Esto es lo que quiso reflejar Óxfam Intermón con el falso reality 3 de 10, el reality de la cooperación. Así pues, este pasado martes, esta ONG lanzó la campaña “Sí me importa” para invitar a la ciudadanía a movilizarse en favor de la ayuda al desarrollo.
Dicho reality, que a más de uno dejó perpejlo, contó con diez participarntes de los que sólo tres podían salvarse. El resto, los otro siete, tenían que ser “descartados”, perdiendo las mejoras que en su vida y la de sus comunidades ha traído la cooperación y poniendo en riesgo sus vidas. Óxfam Intermón quiso “agitar conciencias de manera cruda y sarcástica”, presentando de forma gráfica y directa las consecuencias que los recortes en cooperación internacional tienen sobre la vida de las personas más vulnerables.
Según un estudio del Carbon Disclosure Project las empresas que están gestionando de forma activa y planificada la lucha contra el cambio climático tienen un mayor retorno económico, según un informe elaborado por el Carbon Disclosure Project después de analizar a las compañías que componen el S&P 500.
Convergència i Unió llevó al Congreso de los Diputados una proposición de ley, este pasado martes, por la que se instaba al Gobierno a adoptar una serie de medidas para el apoyo al emprendimiento y a la economía social pero el PP la rechazó por no cumplir con "la dimensionalidad y transversalidad necesaria". El portavoz de Asuntos Sociales y de Empleo de CiU, Carles Campuzano, la defendió, ante un hemiciclo frío y con más de la mitad de las butacas vacías, afirmando que "es una iniciativa que forma parte de la lógica de la innovación social".
Carles Campuzano, durante su intervención el Congreso de los Diputados expuso que: "este proyecto pretende movilizar todas las energias de la sociedad para hacer frente a viejos y nuevos problemas. Lo hacemos porque reconocemos que hay empresas con vocación social, empresas que están convencidas que desde la lógica de mercado pueden combatir problemas como pueden ser el desempleo juvenil, eficiencia energética, financiación del tercer sector...etc. Hay empresas que reclaman en los términos que formula esta iniciativa y nos piden que seamos capaces de crear una política pública de apoyo a esta realidad. No nos inventamos nada, se aspira a crear un marco legal que reconozca esta actividad.No se trata de contraponer la empresa mercantil frente a la empresa de la economía social, sino de ser capaces de reconocer que hay personas que aspirar a combinar lo mejor de estos dos mundos".
Los resultados del estudio La reputación de España en el G8, exponen "un esperanzador cambio de tendencia en la percepción internacional de España" ha comentado esta mañana Fernando Prado, socio director de Reputation Institute Latinoamérica & Iberia y director del estudio. La caída de la reputación de España se frena tras varios años de descensos continuos, en 2010 ocupaba el décimo segundo lugar, por ahora se mantiene igual que el año pasado en la 18ª posición aunque mejora un 3%, frente al incremento del 0,8% de la media global y 0,1% del top 20 en 2014.
Este informe elaborado por Reputation Institute se ha puesto en común en una mesa redonda organizada por el Real Instituto Elcano y titulada España: imagen y Marca. ¿Cómo nos ven, cómo somos? El estudio, basado en la metodología RepTrak® de Reputation Institute, ha medido las percepciones que más de 27.000 ciudadanos del G8 (Alemania, Canadá, EEUU, Francia, Gran Bretaña, Italia, Japón, y Rusia), tienen de la reputación de España. Las variables analizadas fueron las siguientes: 1. Es un lugar seguro; 2. Hace un uso eficiente de los recursos públicos; 3. Su entorno económico es favorable; 4. Esta dirigido por un gobierno eficaz; 5. Posee políticas de mejora para el bienestar social; 6. Es un participante responsable en la comunidad global; 7. Posee marcas y empresas reconocidas; 8. Es tecnológicamente avanzado e innovador; 9. Produce bienes y servicios de alta calidad; 10. Tiene gente bien educada y confiable; 12. Posee un sistema educativo avanzado; 13. Posee una oferta variada de ocio y entretenimiento; 14. Su gente es amable y simpática; 15. Tiene un estilo de vida atractivo; 16. Posee un bello entorno natural.
