La razón por la que una organización es eliminada es porque no ha llevado a cabo un informe de progreso o bien porque ha sido adquirida o fusionada con otra organización adherida a los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (PRI). En la actualidad, el número de organizaciones españolas adheridas a esta iniciativa internacional es de 29, las eliminadas han sido Futurcaval, Mercapital y MGC3.
"Unos horarios flexibles aumentan el compromiso y la identificación del trabajador con la empresa, su motivación y su productividad", esta es una de las conclusiones del Whitepaper de la Conciliación un documento que se presentó la semana pasada y que recoge la opinión de expertos en recursos humanos y que pretende poner de relieve los beneficios de la conciliación de vida laboral y familiar para empresas y trabajadores. Diario Responsable ha querido ir más allá de las conclusiones y ha entrevistado a Manuel Asla, director de Comunicación y Marketing de Edenred, la empresa creadora de algunas soluciones como Ticket Restaurant® y Ticket Guardería que facilitan la vida de los empleados y mejoran la eficacia de las organizaciones.
La Unión Europea ha hecho público este lunes el último Eurobarómetro que ha tratado temas como medio ambiente y empresas, gobiernos, recursos naturales, crecimiento económico, hábitos para proteger el entorno, productos responsables y contaminación entre otros. Según se desprende de estas encuestas, sólo el 23% de los europeos considera que las grandes compañías hacen lo suficiente por proteger el medio ambiente.
Según Isabel Peñalosa, directora de relaciones institucionales y asuntos jurídicos de la Asociación Española de Fundaciones (AEF), se necesitaba un desarrollo reglamentario para algunas herramientas como el Registro y el Protectorado único, pero "no una nueva ley de Fundaciones, que lo que hace es dificultar la gestión de las fundaciones".
Con el objetivo de la creación de sinergias entre actores y profesionales humanitarios con el fin de trabajar en diversas iniciativas en pro del sector educativo humanitario se realizará el próximo 10 de septiembre el seminario la "Profesionalización de la Acción Humanitaria". El encuentro tendrá lugar en la sede de Deusto Business School y lo organizará la Red de Universidades y Organizaciones European Universities on Professionalisation on Humanitarian Action (Euphra).
Cientos de personas han hecho fila este viernes desde la puerta del Sol hasta la plaza de Callao de Madrid para recibir bolsas con fruta. No era un acto más de acción social, sino que respondía a una convocatoria de organizaciones profesionales agrarias, críticas con la gestión de las administraciones en la crisis del veto de Rusia a las importaciones de productos, que reclamaban al Gobierno responsabilidad y eficacia con las medidas compensatorias.
Las ONG China Labor Watch (CLW) y Green America acaban de publicar un nuevo informe, que recoge datos de una investigación llevada a cabo durante el mes de agosto, en la que denuncia la violación e incumplimiento de derechos laborales y humanos en la Catcher, una fábrica situada en la localidad china de Sugian donde se están produciendo iPhone e iPad, los productos estrella de Apple.
Este jueves se ha clausurado el curso de formación “Gestión y tratamiento de residuos”, dirigido a personas en riesgo de exclusión social y realizado mediante un convenio de colaboración firmado entre Ecoembes y la Fundación Integra. El objetivo del mismo ha sido la inserción sociolaboral, tras las prácticas uno de los 15 alumnos ya ha conseguido un puesto de trabajo.
Proyectos sobre discapacidad, violencia de género, ayuda a la infancia, colectivos en riesgo de exclusión social y cooperación al desarrollo ya pueden optar a la tercera edición de la Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Acción Social que ha presentado la Fundación Mutua Madrileña. El plazo concluye el próximo 2 de octubre y se pueden obtener hasta 35.000 euros por cada proyecto.
La Universitat de València ofrece, para el segundo cuatrimestre, dos asignaturas de seis créditos sobre "Estudios de Sostenibilidad", accesibles para todos los estudiantes, tanto de grado como de licenciatura, a lo largo de su periodo de formación en cualquier curso. Las materias son "Sostenibilidad, ciencia y tecnología" y "Sostenibilidad, Cultura y Educación" y tienen el objetivo de fomentar la cultura de la sostenibilidad.
Nestlé anunció este pasado martes los tres finalistas preseleccionados para el premio a la Creación de Valor Compartido, un reconocimiento que desde 2009 se concede a empresas innovadoras que crean valor para sus comunidades abordando problemas de nutrición, agua o desarrollo rural. Este año las finalistas son HoneyCare, MSABI y Sanergy; el próximo mes de octubre se sabrá cuál de ella es la que recibirá un galardón de hasta medio millón de francos suizos.
Según señala la revista norteamericana Forbes, los directivos del IBEX 35 superan en edad al de sus homólogos europeos. De hecho, de los 35 presidentes que engloba la bolsa española 16 tiene al menos 65 años. Esta publicación detalla también cómo los mecanismos para "perpetuarse" en las cúpulas, al margen de la edad de jubilación, parecen extenderse.
El próximo 1 de octubre se abre el plazo de la I edición de los Premios G5 Innova en emprendimiento social, si tiene un proyecto que solucione necesidades con especial incidencia en la discapacidad, violencia y temas empleabilidad en colectivos como menores de 26 años y mayores de 45 años atento a esta oportunidad.
Ha sido elegida por el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD, Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible) como su representante en España. El WBCSD es la plataforma empresarial líder a nivel mundial para el impulso de la cultura del desarrollo sostenible entre la comunidad empresarial. Tiene más de 200 miembros entre los que se encuentran compañías líderes globales de 35 países y más de 20 sectores económicos diferentes. Esto representa unos 19 millones de empleados y unos resultados de unos 8,5 billones de dólares.
"Gracias a la tecnología puedo llevar al médico en mi bolsillo y subir al Everest", son las palabras de Josu Feijoo, alpinista, ingeniero y diabético que mañana, junto a cuatro personas más, comenzará una expedición de 10 jornadas de trekking para alcanzar el próximo 21 de septiembre el campamento base del Everest. Un reto insólito en el contexto de la alta montaña en el que se han involucrado conjuntamente Telefónica, Saluspot y el propio Feijoo para concienciar a todos los diabéticos que realizar una vida normal ya es posible mediante la innovación tecnológica.
El Comité Ejecutivo del grupo ha nombrado a Mikel García-Prieto director general de Triodos Bank España al mismo tiempo que ha presentado los resultados del primer semestre de 2014. García Prieto destacó que la misión de esta entidad sigue firme: "promover una banca con valores y contribuir desde el sistema financiero a mejorar la calidad de vida de las personas y a fomentar un uso responsable del dinero”.
Cuando hablamos de personas que mueren de hambre rápidamente nuestra mente piensa en países africanos o asiáticos pero hoy en día, con una crisis económica grave, cada vez podemos observar este problema mucho más cerca, incluso dentro de nuestras fronteras. Según la FAO se estima que hay un total de 842 millones de personas (una de cada ocho) que sufren hambre crónica en el mundo.
El Gobierno aprobó este último viernes de agosto el Anteproyecto de Ley de Fundaciones. El ministerio de Justicia que dirige Alberto Ruiz-Gallardón sustituirá la actual Ley 50/2002, del 26 de diciembre, con el objetivo, según dicen, de garantizar un mejor ejercicio del derecho de fundación y del cumplimiento de las obligaciones que de él se derivan.
La reactivación del sector cafetero en el Sudán del Sur, impulsar la sostenibilidad ambiental en la obtención y el consumo del café, trabajo con los agricultores para alcanzar estándares de certificación y reducción de la huella de carbono son algunos de los objetivos que tiene el programa de sostenibilidad de Nespresso para los próximos seis años.
En esta ocasión la denuncia viene de parte de la organización China Labor Watch (CLW) que acaba de públicar un nuevo informe en el que se denuncia el empleo de menores de 16 años en la fábrica de un proveedor de Samsung y Lenovo, HEG Electronics, que está situada en la ciudad de Huizhou dentro de la provincia china de Guangdong.
