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La Fundación Adecco nació hace diez años con el objetivo de ayudar a las personas que tienen más difícil acceder al mercado laboral: mayores de 45 años, personas con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género y deportistas y ex deportistas de alto rendimiento.  Con motivo de su décimo aniversario, la Fundación Adecco ha celebrado en Vitoria la quinta de las nueve celebraciones que tendrán lugar este año en toda España y en las que se premiará a empresas, trabajadores y entidades regionales.

Premios Fundación ADDECOLa Fundación Adecco nació hace diez años con el objetivo de ayudar a las personas que tienen más difícil acceder al mercado laboral: mayores de 45 años, personas con discapacidad, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género y deportistas y ex deportistas de alto rendimiento.  Con motivo de su décimo aniversario, la Fundación Adecco ha celebrado en Vitoria la quinta de las nueve celebraciones que tendrán lugar este año en toda España y en las que se premiará a empresas, trabajadores y entidades regionales.

 

 

Según Emilio Zurutuza, Presidente de la Fundación Adecco, “la plena integración social y laboral de los colectivos más desfavorecidos no puede conseguirse sin la implicación de empresas, trabajadores, gobierno y asociaciones. Es por ello que queremos aprovechar este acontecimiento tan irrepetible para reconocer la aportación de cada uno de ellos”.



En este acto, la Excma. Sra. Dña Gemma Zabaleta, Consejera de Empleo y Asuntos Sociales., el presidente de la Fundación Adecco y miembros de su patronato, han entregado los galardones a los nueve premiados: tres empresas, tres entidades y tres trabajadores cuya implicación ha resultado ejemplar en la consecución de los logros durante estos siete años. 


Empresas, entidades y Administración Pública



En el ámbito empresarial, los galardonados han sido Robotiker, centro Tecnológico especializado en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Ipar Kutxa, la Caja Rural vasca, y Euskaltel, operador global de telecomunicaciones vasco, cuyo compromiso y comportamiento responsable, ha servido para que personas con dificultades tengan acceso al empleo y para instaurar modelos de comportamiento socialmente  justos y responsables.



Asimismo, ha sido premiado el INEM del País Vasco, por la concesión de varios Programas Experimentales que han permitido que la Fundación Adecco crezca y mejore como entidad. El premio ha sido recogido por Pedro Luis Ustarroz, Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal de Guipúzcoa.



En el terreno social, dos instituciones han recibido el galardón: la Fundación Kirolgi, organización que persigue la promoción y el desarrollo del deporte  guipuzcoano, y el Centro de Valoración de la Discapacidad, entidad dedicada a los servicios sociales de la diputación de Vizcaya y a la que corresponde la valoración de la discapacidad en tipo y grado.



Trabajadores



Por último, tres trabajadores han sido galardonados por su esfuerzo, motivación y afán de superación, clara evidencia de que las personas que lo tienen más difícil están igualmente preparadas para desempeñar un puesto de trabajo. Los tres premiados han sido:


  • Laura Garin González, una mujer que padece una discapacidad física del 39%. Su formación y experiencia inicial fue de peluquera pero debido a su carecer emprendedor e inquietudes, decidió formarse en temas administrativos y gestión empresarial. En enero de 2008 participó en un proceso de selección de la Fundación Adecco, tras el que fue seleccionada para cubrir un puesto administrativo en la empresa tecnológica Ikusi.

 

  • Jose Alberto Marín López, con discapacidad física del 36%, trabajaba en un Centro Especial de Empleo como técnico administrativo. Su carácter emprendedor le llevó a desear acceder a un empleo ordinario y acudió a la Fundación Adecco. No encontró inconvenientes para lograrlo, puesto que rápidamente fue seleccionado por la empresa Petronor Repsol para un puesto de administrativo de laboratorio.

 

  • Pilar Valiña de la Fuente es una mujer mayor de 45 años que realizó la Diplomatura en Turismo y trabajaba como guía turístico en Santander. Por motivos familiares, se trasladó a Vitoria y tuvo que comenzar de cero su vida profesional. Tras 20 años trabajando como ama de casa, se acercó a la Fundación Adecco y gracias a su actitud y predisposición, ha sido contratada para trabajar en una clínica con contrato indefinido.


Fuente: F Adeeco


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