La Fundación Telefónica, junto a la Fundación Santa María La Real, lanza este programa que se implantará en más de un centenar de ciudades de todo el país durante los próximos cuatro años (2020-2023) y mejorará la empleabilidad de más de 6.000 personas en situación de desempleo.
'Lanzaderas Conecta Empleo': adaptar la orientación laboral a la era digital

Carmen Morenés, directora general de Fundación Telefónica, y Juan Carlos Prieto, director general de la Fundación Santa María La Real, han inaugurado el nuevo año firmando el acuerdo de las nuevas Lanzaderas Conecta Empleo (#LCE). Ambas fundaciones renuevan así su compromiso de colaboración y unen de nuevo sus esfuerzos en la lucha contra el paro.

Las ‘Lanzaderas Conecta Empleo‘ (#LCE) se presentan como una nueva modalidad de lanzaderas que permitirá adaptar la orientación laboral a los retos de la era digital, a los desafíos de un mercado laboral global que no cesa de experimentar cambios y con un perfil cada vez más tecnológico que presenta una evolución rápida y alude a una transformación digital de todas las profesiones.

Con este nuevo programa de empleo se pretende impulsar de forma directa la transformación digital y mejorar de la empleabilidad de más de 6.000 personas en situación de desempleo, aunque se estima que en las actividades complementarias que son de carácter online y en abierto al público general, podrían llegar a 49.700 potenciales beneficiarios.

El objetivo de este programa es atender a más personas y ofrecer una orientación laboral más individualizada y más digital, adaptada a la formación tecnológica y necesidades de cada persona en situación de desempleo. Para la puesta en marcha de la iniciativa, el presupuesto global será de 7,7 millones de euros para los próximos cuatro años, que serán financiados por Fundación Telefónica y por el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

Las ‘Lanzaderas Conecta Empleo’ que arrancan este año 2020 presentan importantes novedades, antes las lanzaderas de empleo ofrecían una única actividad de cinco meses de duración para 20 participantes; ahora con LCE se ofrecerá dos actividades principales con una transformación digital progresiva: ‘Alfabetización Digital’ y ‘Lanzadera Conecta Empleo’ que tendrán una duración mayor, de 8 meses y atenderán como mínimo a 32 personas. 

Las actividades ‘Alfabetización Digital’ y ‘Lanzadera Conecta Empleo’ son diferentes y tendrán un público distinto, contarán con actividades y contenidos, metodología y duración diferentes. Por esta razón, no se podrá participar en las dos, cada persona interesada deberá elegir una opción u otra, en función de su nivel de competencias digitales.

Para Carmen Morenés, "este acuerdo supone una continuidad del trabajo que ambas entidades hemos venido realizando con éxito en el ámbito de la empleabilidad con colectivos vulnerables. Con esta evolución de las Lanzaderas damos un paso más y ponemos el foco en lo digital. Lo hacemos impulsando así la formación en competencias y habilidades tecnológicas para que nadie se quede atrás. Se trata de un trabajo que en Fundación Telefónica hemos venido haciendo con los casi dos millones de beneficiarios de nuestros proyectos de Empleabilidad". 

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