Pascual reivindica en su 50 aniversario los valores como base del negocio de la mano de cuatro “héroes anónimos” que comparten sus valores y cuyo trabajo aporta a nuestra sociedad: Antonio Pérez, Jefe del Servicio de Hemato-Oncología Pediátrica del Hospital Universitario La Paz; Sara Andrés, profesora de primaria y atleta paralímpica; Guillermo Martínez, creador de la ONG Ayúdame 3D; y Mireia Badia, CEO y co-fundadora de Grow.ly
Pascual y sus cuatro héroes anónimos: Valores que aportan Calidad Vital

“Si somos empresa es porque compartimos valores”, así arranca Tomás Pascual, presidente de Calidad Pascual, el acto conmemorativo del 50 aniversario de la organización. El Instituto Tomás Pascual Sanz (ITPS) ha celebrado, en el Museo Reina Sofía, 12 años de su fundación, resaltando el objetivo común de ambas organizaciones desde su origen: mejorar la calidad de vida de la sociedad.

Con el título “Valores que aportan Calidad Vital” ha tenido lugar un interesante debate para reflexionar sobre principios inspiradores, tanto en la empresa como en la sociedad, que unen a las dos organizaciones: la pasión, la cercanía, la integridad, la innovación y la calidad. Unos valores que arrojan como corolario un nuevo concepto: la Calidad Vital. Calidad Vital como forma de vida, de entenderlo todo y de hacerlo todo. Calidad en los productos, en los procesos, en los servicios, y en la búsqueda de la excelencia como principios que la compañía aplica a su negocio desde hace 50 años.

La consejera de la compañia, Sonia Pascual conmueve con sus palabras: “Nos hemos autoimpuesto, y además lo hacemos de corazón, trasferir de generación en generación un conjunto de valores, tanto empresarios como humanos. Así lo hicieron nuestros padres y este es el legado que queremos transmitir a las siguientes generaciones. Primero personas, como consecuencia empresarios”.

Cuatro auténticos héroes anónimos han dinamizado el diálogo sobre valores y la importancia de la “Calidad Vital”, el presidente del Instituto Tomás Pascual Sanz, Ricardo Martí Fluxá inauguró el evento reflexionando sobre la importancia, hoy en día, del valor de los valores afirmando que “Nuestro objetivo de esta tarde es reflexionar sobre valores por medio del ejemplo de estos cuatro héroes anónimos. Personas que luchan día a día con las manos llenas de valores en distintos campos de actividad y conocimiento”.

¿Quiénes son estos 4 auténticos héroes anónimos?

Los presentamos, en primer lugar Antonio Pérez, Jefe del Servicio de Hemato-Oncología Pediátrica del Hospital Universitario La Paz; Mireia Badia, CEO y co-fundadora de Grow.ly; Guillermo Martínez, creador de la ONG Ayúdame 3D; y por último Sara Andrés, atleta paralímpica y medalla de bronce en el Campeonato del Mundo de Atletismo Paralímpico de Londres en 200 y 400 metros lisos. El debate ha estado dirigido por el periodista y divulgador científico Jorge Alcalde y en él también han intervenido Tomás Pascual presidente de Calidad Pascual y Sonia Pascual, consejera de la compañía.

La pasión sobresale como cualidad imprescindible de Antonio Pérez en su lucha diaria contra el cáncer infantil. Un valor, como el de Pascual, puesto al servicio de los demás.“Nuestro trabajo es una carrera contrarreloj. Los pacientes necesitan que estemos allí, sin horarios marcados. Yo trato de ponerme en la piel de los padres y comportarme como a mí me gustaría que se comportaran conmigo, me gustaría que fuera una persona que se desviviera con mi hijo, igual que yo me desvivo por el mío”.

En Mireia Badia destaca el valor de la cercanía como la búsqueda de un bienestar común. La apuesta de Mireia por la economía colaborativa es un claro ejemplo de cómo dicha actitud ha logrado conectar a pymes e inversores, beneficiando a ambos y, por ende, al tejido empresarial del país. “Primero son las personas, son la clave para crear una buena empresa. Cuando tu gente está contenta, lo notan también los clientes. Para nosotros, la cercanía es fundamental, empieza dentro de la empresa, en nuestro equipo, trabajando mano a mano. Y luego esa misma cercanía se transmite a los inversores”.

El joven madrileño Guillermo Martínez, creador de la ONG Ayúdame 3D, destaca por el componente de la innovación de su proyecto social, ya que solo ha sido posible llevarlo adelante con tesón, visión de futuro y una inteligente aplicación de los avances tecnológicos en favor de los demás. Su iniciativa de promover la extensión en países en vías de desarrollo de prótesis humanas a partir de impresoras 3D no solo es vanguardista, sino que también nace con una clara vocación humanitaria. “Empecé haciendo muñecos y jarrones. Pero luego pensé que podía hacer algo más. Hice mi primera prótesis estudiando diseños antiguos, probándomela a mí mismo y utilizando recursos mínimos como hilo de pescar o gomas. Porque al final, innovar es todo, no hace falta tener grandes recursos si puedes ayudar a alguien y cambiarle la vida para siempre”.

Por último Sara Andrés comparte con Pascual el compromiso con aquello en lo que creen. En este caso hablamos de los beneficios, físicos y psicológicos, de la vida saludable. Para Sara, y para Calidad Pascual, el deporte es una herramienta de transmisión de valores: el afán de superación, el compañerismo y la salud. Tanto en su trabajo como profesora como en la pista de atletismo, Sara defiende y difunde este compromiso siendo ejemplo y ayudando así a otras personas a mejorar sus vidas. “A los 25 años tuve un accidente en el que perdí los pies. En ese instante me cambió la vida, pero, aunque parezca raro, a mi me cambió para mejor. Después de un proceso de duelo me di cuenta de que tenía muchas opciones todavía en mi vida, y encontré en el deporte una pasión que antes desconocía. Dedicándome al deporte lo que intento es transmitir valores como el esfuerzo y la superación”

Las conclusiones de estos héroes y del Instituto revelan que los valores ahora más que nunca son los elementos diferenciadores de una empresa con vocación de perdurabilidad. Además el Instituto asegura que la innovación para luchar por un futuro mejor, la cercanía y la integridad en la relación con todos sus grupos de interés, la pasión necesaria para alcanzar el éxito y la calidad son los principios básicos desde su fundación. 

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