Las empresas fundadoras del Consejo Latinoamericano de Voluntariado Empresarial (CLAVE) han presentado las áreas de impacto de sus programas de voluntariado corporativo. El cuidado ambiental y la educación lideran el listado, seguido del apoyo a las necesidades inmediatas de las comunidades en donde operan, el emprendedurismo y el deporte.
Con relación los públicos atendidos, todas se dedican masivamente a niños y jóvenes, y algunas a mujeres en riesgo y discapacitados.
A nivel regional se calcula que más de 15.000 empleados participan activamente en los programas de voluntariado de sus empresas, siendo que un 35% de ellos realizan varias actividades durante el año.
The Walt Disney Company Latin America, Fundación Telefónica, BAC Credomatic, Banco General y Direct TV, todas empresas de alcance regional, destacadas por su trayectoria en Responsabilidad Social Empresarial (RSE), así como por su liderazgo e innovación en materia de voluntariado corporativo, son las empresas fundadoras de CLAVE, “un espacio de innovación y creación compartida en voluntariado corporativo para el desarrollo sostenible de América Latina”, según reza su misión.
Algunos de los objetivos trazados para los próximos meses son:
La idea de este Consejo partió del Centro Latinoamericano de Voluntariado (CELAV), una iniciativa regional con base en Panamá, que pretende fortalecer la mística de la solidaridad en América Latina, a través de la sensibilización, movilización, generación y acceso al conocimiento del voluntariado en todas sus expresiones. Cuenta con el apoyo institucional y técnico de la International Association for Volunteer Effort (IAVE).
Según datos otorgados por las empresas fundadoras:
Informe: Actuación del voluntariado
Empresas fundadoras de CLAVE
Áreas de acción de los voluntarios
Número de empresas
