Este titular corresponde a George Kell, director ejecutivo de UN Global Compact, para referirse a la última obra de Ángel Pes "Tréboles de cuatro hojas" donde se repasa los requisitos necesairos para que las empresas ejerzan el liderazgo en la actividad económica a través de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Para ello, el autor pone como ejemplos los casos de Unilever, Repsol y CaixaBank, "un libro donde queda reflejado y argumentada la gran confianza que tiene el autor en el papel positivo de las empresas responsables", señala en el prefacio Kell.
Los orígenes de la corporación moderna y la necesidad de equilibrar los derechos que se le reconocen con la responsabilidad que tiene con el conjunto de la sociedad son los temas que aborda Ángel Pes a lo largo de la obra.
Tréboles de cuatro hojas parte de la idea de que la responsabilidad de la empresa deriva de su autonomía, forma parte de la naturaleza de la empresa que es responsable de todas sus acciones tanto si son negocios como obras de filantropía.
Aunque el eje central de las compañías es la creación de valor económico, la sociedad espera de las empresas, ya sean públicas o privadas, una actuación íntegra y transparente en el ejercicio de su labor, dos cualidades imprescindibles en la conducta de las empresas responsables.
Por ello, Ángel Pes desgrana a lo largo de la obra las claves para sembrar y hacer fl orecer estos valores abogando por la colaboración público-privada para alcanzar un desarrollo sostenible, el mayor desafío de nuestro tiempo. Y todo esto lo hace poniendo como ejemplo los casos de Unilever, Repsol y Caixa Bank
El plan de vida sostenible puesto en marcha por Unilever en 2010 tiene como objetivo independizar su crecimiento del impacto medioambiental con el objetivo de hacer habitual un modo de vida sostenible.
Repsol busca el bienestar de las personas y se anticipa en la construcción de un futuro mejor; para ello, se ha impuesto cinco grandes compromisos en los que centra sus esfuerzos para garantizar un suministro de energía seguro y sostenible. Todo ello apoyándose en una cultura de la prevención para conseguir entornos libres de accidentes y la excelencia en la gestión ambiental sobre la base de que toda empresa responsable debe seguir un comportamiento ético, responsable y de respeto por los derechos humanos.
Desde sus orígenes, la Caixa se caracterizó por un fuerte compromiso social y una vocación de trabajo en favor del interés general tanto a través de su actividad financiera como de su Obra Social, que financia y mantiene actividades de carácter social, educativo, cultural y científico. Esta vocación de servicio se ha mantenido a lo largo de todos estos años y se refuerza con la creación de la Fundación Bancaria la Caixa desde donde se mantienen, fortalecen y desarrollan sus ámbitos de actuación fundamentales: el financiero, el empresarial y el social, la razón de ser.
Así es como Ángel Pes, basándose en su amplia experiencia profesional y personal y a través de casos de éxito de reconocidas empresas, ofrece al lector un libro práctico, ágil y necesario con el que descubrirá cómo las empresas se pueden convertir en un símbolo de buena suerte para la comunidad.
Para adquirir un ejemplar puede contactar con LID Editorial.
