La Obra Social ”la Caixa” pone en marcha 123 puntos de formación en el marco de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera. El objetivo de este proyecto es aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral para los usuarios de Incorpora con menores posibilidades de encontrar empleo.
En los 123 puntos de formación Incorpora se llevarán a cabo un total de 369 acciones formativas. Estas cuentan con 20 participantes cada una y tienen una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo competencias transversales, capacitación técnica y prácticas no laborales. Está previsto que este año 8.000 usuarios de Incorpora participen en acciones formativas repartidas por todas las comunidades autónomas.
Cada acción formativa tiene una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas prácticas constituyen un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.
En esta línea, el principal objetivo del programa Incorpora de la Obra Social ”la Caixa” es adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales. Asimismo, en estas acciones se prioriza el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo, etc.) a lo largo de todo el proceso.
