El programa de sostenibilidad de Unilever continúa firme, han anunciado iniciativas de igualdad para las mujeres y su CEO, Paul Polman ha detallado los ejes en que versará su sostenibilidad.
La compañía incorporará programas de igualdad en el lugar de trabajo, oportunidades para las mujeres y desarrollo de negocios inclusivos en su Plan Unilever para una Vida Sostenible a nivel global. Además el pasado 2013 la compañía hizo importantes progresos como:
- El 48% de las materias primas agrícolas provienen de fuentes sostenibles, un 14% más que en 2010
- El 31 % de alimentos y bebidas están reconocidos dentro de los más altos estándares de nutrición, basados en directrices dietéticas reconocidas a nivel mundial
- La reducción de CO2 en un 32% por tonelada de producción desde el 2008
- El apoyo a las personas con colesterol elevado, a través de un reto promovido por Flora para convertir sus hábitos alimenticios en estilos de vida saludables. El reto se lanzó en seis países, entre ellos España, con 500 participantes de los cuales un 89% consiguió reducir su colesterol
- La reducción de 350 millones de euros en costes a través de la extracción de materias primas de fuentes sostenibles y la implementación de medidas ecoeficientes sobre la energía, el agua y los residuos en las fábricas
El CEO de Unilever, Paul Polman, ha manifestado que: "en estos tres años desde que lanzamos nuestro Plan hemos aprendido que la sostenibilidad conduce al crecimiento del negocio y fomenta una conexión más profunda con nuestros empleados y consumidores. Además, nos está ayudando a ahorrar dinero, a reducir el riesgo y a impulsar la innovación. De hecho, Dove, Lifebuoy, Pureit y Domestos, marcas que han adoptado más iniciativas sostenibles, son las que están creciendo más rápido ".
"Creando progreso, conduciendo el cambio”, es el nombre del evento que ha reunido en Londres a un centenar de expertos en materia de sostenibilidad -incluyendo académicos, organizaciones no gubernamentales (ONG), gobiernos y empresas- Polman ha explicado que la compañía seguirá centrando sus acciones, capacidad de influencia, experiencia y recursos en llevar a cabo un cambio global. Esto implicará reforzar los planes para hacer frente a varios de los principales retos de sostenibilidad a nivel mundial, entre ellos:
Ayudar a combatir el cambio climático, trabajando para eliminar la deforestación, que representa hasta un 15% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero.
· Mejorar la seguridad alimentaria mediante la defensa de la agricultura sostenible y la mejora de los medios de subsistencia de los pequeños agricultores que producen el 80% de los alimentos en Asia y en África subsahariana.
· Mejorar la salud y el bienestar, ayudando a más de mil millones de personas a acceder a agua potable, infraestructuras sanitarias y buenos hábitos de higiene.
Durante su intervención, Polman ha afirmado: "Estamos progresando adecuadamente en la reestructuración de nuestro negocio para crecer de forma equitativa y sostenible. Pero tenemos que hacer más. Siempre hemos tenido en cuenta el importante papel que jugamos las empresas y ahora es el momento de que intensifiquemos los esfuerzos en áreas clave, impulsando un cambio transformacional, donde sabemos que podemos tener un mayor impacto”.
Este es un informe detallado sobre los progresos realizados en los objetivos establecidos en el Plan Unilever para una Vida Sostenible y la aproximación de Unilever al cambio transformacional.
