Abierta la inscripción para el Programa de Intangibles, Marca y Reputación de la EOI
¿Cómo combatir el desgaste en la confianza hacia empresas y organizaciones de la sociedad actual? ¿Cómo mejorar mi reputación y lograr así resultados tangibles? Éstas son algunas de las preguntas a las que responde el Programa Ejecutivo de Intangibles, Marca y Reputación de la Escuela de la Organización Industrial (EOI).
Este programa, referente en España, arranca el 15 de noviembre en lo que ya será su VI edición, a la que ha llegado tras formar a más de un centenar de profesionales en un nuevo perfil experto en la gestión de intangibles: reputación, marca, comunicación, asuntos públicos y métricas no financieras.
Y es que, en la última década, la gestión empresarial ha identificado con especial interés un intangible, la reputación, por su capacidad demostrada para impactar en las actitudes que generan conductas de valor en las empresas.
Hoy sabemos que la reputación atrae consumidores, capital, talento, facilita la internacionalización y permite alinear los intereses y voluntades de toda la organización para conseguir sus objetivos de negocio. Pese a su impacto, apenas el 37% de las empresas españolas cuentan con un área dedicada a la gestión de la reputación corporativa. Y, al mismo tiempo, la gestión de la reputación está alcanzando un lugar propio en la empresa, desvinculándose del marketing, de la publicidad y las ventas para asociarse con el valor de mercado de las compañías.
El Programa Ejecutivo de Intangibles, Marca y Reputación de la Escuela de Organización Industrial da respuesta a estos nuevos retos y ofrece una oportunidad única a profesionales de las áreas de reputación, marca, comunicación, responsabilidad social, asuntos públicos, marketing o recursos humanos que necesiten fortalecer sus conocimientos y metodologías de trabajo sobre la gestión de los intangibles aplicados a sus áreas de especialización.
El plazo de inscripción está abierto para los profesionales o empresas interesadas en ampliar el conocimiento y profesionalidad de sus empleados.
