El próximo lunes, 26 de septiembre, el Instituto de Innovación Social de ESADE organiza la primera Jornada sobre Talento Social. Esta jornada tiene como objetivo descubrir buenas prácticas en la gestión de personas del tercer sector y debatir sobre el concepto de talento social y el sentimiento de pertenencia como valor añadido para la mejora de resultados y el impulso de la motivación en las organizaciones.
Profesionales y expertos del ámbito social y empresarial compartirán en esta jornada sus reflexiones y experiencia para, conjuntamente, innovar y crear valor.
En la organización de la jornada han participado la Fundación Luis Vives y Sector Cuatro. Además cuenta con el apoyo de la Asociación de Ingenieros de ICAI y el Fondo Social Europeo.
Jornada sobre Talento Social – Instituto de Innovación Social de ESADE
Día: Lunes, 26 de septiembre de 2011
Hora: 09:00 horas
Lugar: ESADE
Mateo Inurria, 27 Madrid
9.00h Recepción y entrega de materiales
9.30h Mesa redonda: Buenas prácticas del sector social
- Laura Sáenz, directora de RRHH de Intermón Oxfam
- Paco Recio, director General en Asociación Proyecto Hombre
- Carlos Cortés, consultor social y experto en RRHH
11.00h Café networking
11.30h Debate con expertos: ¿Qué es el talento social en la organización?
- Patricia Moreira, directora general de la Fundación Ayuda en Acción
- Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE
- Alberto Andreu, director Reputación y Responsabilidad Corporativa de Telefónica
Talleres de Identificación de las competencias del Talento Social
14.00h Comida
15.30h Presentación blog RhSocial. ¿Quieres colaborar?
Conclusiones de los talleres: ¿compartimos Talento Social?
16.15h Pausa
16.30h World café. El sentimiento de pertenencia y la motivación
17.30h Conclusiones y cierre de la jornada
