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El Grupo CLH ha renovado la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) de conciliación e igualdad, que otorga la Fundación Másfamilia, tras superar con éxito la correspondiente auditoría realizada por Aenor.
MADRID, 10



El Grupo CLH ha renovado la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) de conciliación e igualdad, que otorga la Fundación Másfamilia, tras superar con éxito la correspondiente auditoría realizada por Aenor.

Según informó CLH, ha obtenido una calificación de “B-empresa proactiva”, dos niveles por encima de la certificación inicial, en la que CLH fue calificada como “C-empresa comprometida”.

La renovación en estos términos de la certificación EFR sitúa a la compañía en un alto nivel de valoración en conciliación e igualdad y, al mismo tiempo, supone un reconocimiento a las políticas emprendidas en los últimos años para favorecer el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de las personas del Grupo CLH.

Algunos de los aspectos destacados por Aenor para renovar este distintivo han sido la negociación y firma de planes de igualdad y del protocolo para la prevención y ante el acoso en el trabajo, o el buen clima laboral detectado.

La entidad auditora también ha subrayado los esfuerzos realizados en comunicación y expansión de la cultura de conciliación dentro de la compañía, a través de la revista interna, de la intranet o de las reuniones de comunicación interna, así como la puesta en marcha de nuevas iniciativas, como el ticket guardería, la ayuda al deporte o las políticas dirigidas a favorecer la movilidad geográfica voluntaria.




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