Su objetivo primordial radica en analizar la disparidad salarial entre géneros, identificando los factores clave responsables de esta brecha, con la intención de desarrollar planes de acción específicos para cada organización, destinados a mitigar o eliminar dicha disparidad. El mismo tendrá lugar el próximo 7 de febrero a las 16:00 horas.
Curso online: Integración de la Diversidad, Equidad e Inclusión en la Estrategia Empresarial

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Objetivo: La misión principal es desentrañar la disparidad salarial entre géneros. El curso pretende ayudar a identificar los factores clave que contribuyen a esta brecha, con el propósito de implementar planes de acción específicos en cada organización. El objetivo final es mitigar o erradicar estas disparidades y promover la equidad salarial.

¿A Quién Va Dirigido? Este evento está especialmente diseñado para empleadores comprometidos, directores visionarios, personal de recursos humanos y compensación, así como aquellos responsables de la elaboración de Informes de Estado de Información No Financiera y Diversidad. Todos los que deseen liderar el cambio hacia una igualdad salarial genuina son bienvenidos.

Fecha y Hora: 7 de febrero de 2024 16:00 hrs (Hora estándar de Madrid, GMT +1)

¡Marca tu calendario y únete a esta iniciativa crucial para impulsar la igualdad de género en el ámbito salarial! ?? #EquidadSalarial #BrechaDeGénero #CambioEmpresarial

 

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