sostenibilidad

Si hay dos megatendencias evidentes y que están ya marcando las agendas empresariales son la digitalización y la sostenibilidad (entendida como la consideración de factores ASG: ambientales, sociales y de buen gobierno). Cualquier CEO que se precie incluye estos términos o alguna de sus variantes en sus discursos e intervenciones públicas: tecnología, valores intangibles, diversidad, etc...
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La directora Corporativa de Responsabilidad social de CEMEX y Centro CEMEX-Tec de Monterrey para el desarrollo sostenible nos explica en esta entrevista que la estrategia de negocio de esta empresa se basa en cuatro pilares: "nuestra gente, nuestros clientes, mercados donde operamos y un enfoque en sostenibilidad" y que, gracias a ello, han conseguido "impactar de manera positiva a más de 14.1 millones de personas a nivel global".
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Profesor emérito de RC en Cranfield School of Management, coautor del libro ‘All In: The Future of Business Leadership’ y uno de los 30 ponentes de Sustainable Brands Madrid 2018, evento impulsado por Quiero, cree que cuestiones como diversidad, derechos humanos o cambio climático son "difíciles de ignorar".
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Está basado en la iniciativa BSCI (Business Social Compliance Initiative) de Amfori que incluye tanto la obligación para toda la cadena de suministro de firmar el nuevo Código de Conducta para Proveedores como la puesta en marcha de un sistema de auditorías externas a través de esta plataforma.
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En su Memoria de Sostenibilidad, la multinacional textil destaca sobre todo su aportación al ODS 8: trabajo decente y crecimiento económico y afirma que fomenta la generación de empleo decente “tanto para nuestros empleados como para los trabajadores de nuestra cadena de suministro y creamos políticas que formalizan nuestro compromiso con el empleo decente y mecanismos que aseguran su implantación, entre otras acciones”.
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La vicepresidenta ejecutiva de Comunicación y Negocios Sostenibles de Unilever explica en esta entrevista por qué las empresas deben hacer que el plan de sostenibilidad sea su plan de negocio. Y afirma que "una compañía sin propósito es sólo una máquina de hacer dinero". Garrard será una de las ponentes de Sustainable Brands Madrid 2018, impulsado por Quiero por cuarta vez.
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Reducir la huella de carbono del sector de producción de proteína animal ¡una necesidad!
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Términos como reciclar, ecología o sostenibilidad, han aparecido en el léxico profesional de los tipógrafos, pero, en realidad, vamos en la buena dirección!
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En consonancia con estos días luminosos e inspiradores, hoy traigo aquí tres iniciativas de ciudadanos "de a pie" que pueden verse como las ondas de un estanque cuando se tira una piedra: las ondas se expanden desde lo más próximo hasta el otro extremo del estanque, provocando una serie de movimientos que oxigenan el agua, favorecen la vida de los seres vivos del estanque y ofrecen además un precioso espectáculo que alegra la vista y el corazón.
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‘Participar en este tipo de acciones deportivas nos parece fundamental para concienciar a la sociedad de lo importante que es llevar una vida saludable, es decir, combinar el deporte con una alimentación equilibrada. En todas ellas colaboramos repartiendo manzana porque la fruta es una pieza clave para reponer energía tras una actividad deportiva', afirma Clara Munilla, directora de calidad y responsabilidad social de Florette.
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Optimización de rutas y cargas, combustibles alternativos, energías renovables e iluminación LED son algunas de las medidas presentadas para fomentar una logística sostenible.
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La compañía de alimentación también se propone consumir un 20% menos de agua en esa fecha, según el informe ‘Creación de Valor’ que acaba de publicar.
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Felber no es del tipo de personas de las que pasan desapercibidas. Ni por su físico, ni por su labia y por supuesto tampoco por su Teoría del Bien Común. Este bailarín, escritor, lingüista, practicante de yoga y conferenciante - entre otras cosas - es capaz de hacer el pino en medio de una charla para hacer llegar al público que el mundo está del revés. Defiende la economía del bien común, con valores como la justicia social, la dignidad humana, el medio ambiente… Su filosofía es que “ganar dinero no puede ser el único fin”.
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El proyecto galardonado consta de una iniciativa de donación de alimentos a entidades sociales en colaboración con Hope Food y una colaboración con la App weSAVEeat, que permite adquirir al final del día un lote de productos frescos de la marca a mitad de precio.
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El Cambio Climático es el problema más complejo al que se enfrenta el ser humano. Se trata ya del mayor desafío para la humanidad y la peor amenaza para el mundo. Es necesario y urgente generar las sinergias y coordinar los esfuerzos para mantener el aumento de la temperatura global por debajo de los dos grados centígrados. Y esto supone un cambio sin precedentes en las maneras de hacer, en nuestro estilo de vida, de producir y de consumir.
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Director de RSC de IKEA desde hace cinco años y empleado desde hace más de dos décadas, una vez finalizados sus estudios universitarios y un postgrado vio un día un anuncio de una oferta de empleo coincidiendo con la apertura de la tienda en Alcorcón, en 1996. “Yo estaba buscando una oportunidad de trabajo en una multinacional, porque quería viajar”, dice. Y consiguió el empleo.
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