Así lo muestra el XIV Informe ClosinGap: “El coste de oportunidad de la brecha de género en las profesiones digitales”, impulsado por Telefónica, con la colaboración de Analistas Financieros Internacionales (AFI). La investigación desvela que, actualmente, por cada hombre ocupado en profesiones digitales hay 0,34 mujeres. De mantenerse estos niveles, España experimentaría una desventaja competitiva en el medio-largo plazo en comparación con los países de su entorno. Sin embargo, si esta tendencia logra revertirse, la igualdad de género en el acceso a las profesiones digitales podría evitar un déficit de 1,1 millones de ocupados digitales en 2053.
