Capacidad

Las mujeres están más formadas pero siguen tienen mayores tasas de paro que los hombres, más empleo temporal y parcial no deseado y sueldos inferiores. “Sufren discriminación en materia de empleo, salarios y acceso a posiciones de liderazgo", señala un estudio de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA). Las empresas no pueden permanecer al margen de esta problemática. En este sentido, Coca-Cola acaba de arrancar en España su proyecto global de capacitación y emprendimiento de mujeres, la compañía quiere a nivel global empoderar a cinco millones de mujeres antes del 2020

Javier Solans, Country Manager de P&G, ha participado en la iniciativa engageMEN, donde ha expuesto el compromiso de la compañía para avanzar en la paridad de género en cargos de liderazgo en aquellas áreas donde existan oportunidades de mejora

El ESADE Gender Monitor señala que para más de la mitad de las consultadas, el equilibrio de género en la empresa pasa por que ésta implante políticas internas. Sin embargo, el 56% cree que cuando se plantea la cuestión, la compañía la considera 'un asunto cosmético' o 'una moda' La desigualdad salarial, en un 40,6% de los casos, y la dificultad para la conciliación, en otro 24,2%, son las principales barreras de las directivas en su carrera profesional

Dentro del programa del Festival Movistar+ de Series, que se celebra del 28 al 30 de octubre en la madrileña estación de Chamartín con entrada libre, el domingo 30 de octubre por la tarde se proyectarán varios capítulos de series adaptadas a los tres sistemas de accesibilidad: lengua de signos, subtítulos y audio descripción

El último Informe Global de la Brecha de Género 2016 del Foro Económico Mundial señala que si todo sigue igual no será hasta 2186 cuando se pueda observar una igualdad económica entre sexos

Hoy, las Naciones Unidas conmemoran el Día Internacional de Erradicación de la Pobreza, y es que según el Banco Mundial más de 3.000 millones de personas viven con menos de 4$ al día. Para estas personas emprender un pequeño negocio puede suponer salir de la pobreza

Contratará a 45 personas con discapacidad para la próxima campaña navideña. Este proyecto se desarrollará en las doce tiendas repartidas por la Comunidad de Madrid, Castilla y León y Toledo

La totalidad de los beneficios recaudados por esta colección de IKEA serán destinados a organizaciones con la finalidad de ayudar a las mujeres en el país asiático

Este servicio, disponible en el horario completo de apertura de cada hipermercado, es ofrecido por SVisual, una plataforma pionera en España impulsada por la CNSE (Confederación Estatal de Personas Sordas), que garantiza la comunicación a tiempo real entre personas sordas y oyentes

El deporte paralímpico español ha vuelto de Río con 31 medallas, 17 de ellas obtenidas en diferentes modalidades de natación, un oro en lanzamiento de peso, un bronce en lanzamiento de disco, tres medallas en ciclismo, dos platas en tenis de mesa, un bronce en triatlón, una plata en baloncesto en silla de ruedas, dos oros en atletismo y tres medallas en maratón

La Fundación ONCE ha lanzado la convocatoria de ayudas 2106 a proyectos de emprendimiento o creación de empresas de la economía social por parte de personas con discapacidad. Su objetivo es fomentar el empleo, la mejora de la empleabilidad y la inserción sociolaboral

Desde hace un tiempo escucho con más frecuencia la palabra “micromachismos” para hacer referencia a todos esos pequeños comentarios y actos, en apariencia inocentes, siempre muy sutiles, que arrastran una importante carga machista

Existe una necesidad de fomentar alianzas desde la UMC para aprovechar más las oportunidades a nivel externo, tanto en el marco socioempresarial, donde surgen nuevos espacios de colaboración, como en otras vías que se pueden explorar, señala Fernando Riaño

Cala Estancia ha obtenido el certificado de Accesibilidad Universal que concede AENOR y que reconoce la correcta implantación de la Norma UNE 170001

"En Repsol queremos aprovechar el talento allí donde esté y en la diversidad hay mucho”, ha comentado el director corporativo de Personas y Organización de Repsol, Arturo Gonzalo Aizpiri

Es lo que expone el sindicato UGT que recientemente ha lanzado un video donde denuncia la Eterna Brecha que sufren las mujeres, "Un mercado laboral roto, que trata peor a las mujeres y que hay que combatir para avanzar hacia una sociedad igualitaria y hacia un país más eficaz y justo", señalan

La app PagoClick Repsol identifica mediante geolocalización la estación de servicio en la que se encuentra el cliente y éste selecciona el surtidor, el tipo de carburante, el importe que desea y realiza el pago

Ignacio Galán, presidente de Iberdrola, ha recordado que esta apuesta por el deporte femenino se enmarca en el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la promoción de las mujeres

"Formar parte de la Red Mundial de la OIT de Empresas y Discapacidad fortalece a Repsol para poder llegar a ser símbolo de la promoción de la diversidad", señala Verónica Pastor, subdirectora de Cultura Corporativa de Repsol

Cita inédita en Chile que contó con la participación de 50 altos ejecutivos de empresas como CMPC, Aguas Andinas, Lipigas, Endesa, Nestlé, Codelco, Bethia, VTR, Ultramar, Cencosud, entre otras.