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Empoderando la diversidad en la era digital: la prevención de sesgos en la Inteligencia Artificial

Empoderando la diversidad en la era digital: la prevención de sesgos en la Inteligencia Artificial

Los Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLM por sus siglas en inglés) como ChatGPT, están transformando la forma en la que nos comunicamos y obtenemos información; sin embargo, estos avances tecnológicos enfrentan desafíos significativos en la prevención de sesgos, particularmente de aquellos que afectan al colectivo LGTBIQ+ y otros grupos o diversidades.
ISS se suma a la Red de Empresas máshumano

ISS se suma a la Red de Empresas máshumano

La empresa especializada en integración de servicios y workplace, se ha incorporado a la Red de Empresas de la Fundación máshumano, cuyo objetivo es crear un espacio de encuentro y colaboración entre organizaciones que apuesten por construir modelos de gestión más humanos e innovadores, situando a las personas en el centro de su estrategia de negocio.
Fundación Randstad laza una plataforma para evaluar el nivel de diversidad e inclusión en las empresas

Fundación Randstad laza una plataforma para evaluar el nivel de diversidad e inclusión en las empresas

La Fundación ha puesto en marcha la tercera edición del grupo “Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión”. El programa incluye el acceso a una plataforma diseñada por la UNIR que analiza el nivel de diversidad e inclusión de las empresas y proporciona un informe de situación.
Leroy Merlin se une a REMAR para ayudar a personas en situación de exclusión social

Leroy Merlin se une a REMAR para ayudar a personas en situación de exclusión social

La empresa ha firmado un acuerdo de colaboración con la ONGD con el objetivo de desarrollar un proyecto en la localidad de Alicante que consistirá en una remodelación y reforma del centro de acogida, cocina y comedor social, para familias de entre 20 y65 años en desarraigo social.
 DKV: Activistas de la salud de las personas y del planeta

DKV: Activistas de la salud de las personas y del planeta

La aseguradora presentó el día de hoy, 25 de marzo, su informe corporativo con los resultados del pasado ejercicio. El mismo muestra que la compañía lidera el crecimiento en el sector de seguros de salud con un 9% de aumento y con excelentes resultados en materia de sostenibilidad y medioambiente.
Fundación Randstad pone en marcha una alianza empresarial para impulsar la igualdad de oportunidades

Fundación Randstad pone en marcha una alianza empresarial para impulsar la igualdad de oportunidades

Se trata de la iniciativa llamada “Empresas por la diversidad y la inclusión” formado por un grupo de medianas y grandes empresas como Bankia y Johnson & Johnson entre otras. El objetivo del proyecto es generar conocimiento, activar la movilización por la integración y concienciar sobre la importancia de la diversidad.
España lidera la elaboración de estándares que favorecen la accesibilidad

España lidera la elaboración de estándares que favorecen la accesibilidad

Aprobada la primera norma europea de accesibilidad, nuestro país se ha constituido como un referente a nivel internacional y pionero en Europa en estándares sobre accesibilidad. Fundación ONCE y la Asociación Española de Normalización, UNE, han dirigido los trabajos de este estándar que impulsará la accesibilidad y la igualdad de oportunidades, facilitando la integración social de las personas con discapacidad.
Fundación Randstad reconoce la labor de quienes ayudan a construir una sociedad más inclusiva

Fundación Randstad reconoce la labor de quienes ayudan a construir una sociedad más inclusiva

En esta decimoquinta edición de los Premios Fundación Randstad, celebrada de manera online, los ganadores han sido Primark, Fundación Amás, Metro de Madrid, Geko Navsat y Javier García Pajares. Estas empresas, entidades y personas fueron galardonadas por fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad.
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