#CEOPorLaDiversidad

La Alianza #CEOPorLaDiversidad consolida un nuevo modelo de liderazgo responsable en España

La Alianza #CEOPorLaDiversidad consolida un nuevo modelo de liderazgo responsable en España

En el marco de la Cátedra Liderazgo y Diversidad de la Universidad Carlos III de Madrid, la Fundación Adecco y la Fundación CEOE han reunido a más de un centenar de líderes empresariales para debatir sobre el papel estratégico de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) en la competitividad y la reputación corporativa. La jornada ha puesto el acento en el liderazgo inclusivo como motor de innovación, cohesión social y legitimidad empresarial.
Liderazgo empresarial ante el desafío de defender la diversidad

Liderazgo empresarial ante el desafío de defender la diversidad

La Alianza #CEOPorLaDiversidad reunió en Madrid a líderes empresariales para debatir sobre estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en un contexto de creciente polarización. En el encuentro, se destacó la necesidad de alinear estas políticas con valores democráticos y éticos, impulsando la competitividad y la cohesión social.
Hoja de ruta para empresas: 13 tendencias en Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)

Hoja de ruta para empresas: 13 tendencias en Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I)

La Fundación Adecco ha elaborado una guía con las tendencias para este año. La publicación afirma que, durante el presente año, el sector privado tiene ante sí grandes retos en materia de DE&I, empezando por replantear sus estrategias, que en numerosos casos se pusieron en marcha por presión social, con objetivos muy cortoplacistas y sin un conocimiento claro del contexto.
#CEOPorLaDiversidad: Una alianza para frenar la pobreza y la exclusión en España

#CEOPorLaDiversidad: Una alianza para frenar la pobreza y la exclusión en España

La segunda edición de esta iniciativa pionera en Europa y liderada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, tiene como misión unir a los CEO de las principales empresas en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (De&I) actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento en España y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad.
Este sitio utiliza cookies de terceros para medir y mejorar su experiencia.
Tu decides si las aceptas o rechazas:
Más información sobre Cookies