Los Premios EJE&CON cumplen nueve ediciones impulsando un liderazgo empresarial más justo y sostenible
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha dado a conocer los nombres del jurado que evaluará las candidaturas en la novena edición de sus ya consolidados premios. Estos galardones, que reconocen a quienes lideran desde la diversidad, la innovación y la sostenibilidad, se han convertido en un escaparate de buenas prácticas en el ámbito empresarial e institucional español.
El jurado de esta edición está integrado por referentes del mundo empresarial, académico, institucional y del tercer sector, con una firme apuesta por la excelencia y la equidad. Según informa la propia asociación, este año se suman dos nuevas incorporaciones: Ángel Niño, concejal delegado de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, y Mario Lara Sanz, director de Esade Madrid y del Esade Center for Corporate Governance. Ambos aportarán una mirada estratégica centrada en el emprendimiento y el buen gobierno corporativo.
Entre las personas que completan el jurado destacan figuras como:
- Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY.
- Nerea Torres, CEO de Siemens Logistics España.
- Magda Malé, directiva en Coca-Cola Europacific Partners.
- Asunción Soriano, CEO de Atrevia y presidenta de ADECEC.
- Val Díez, directora general de Stanpa (Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética).
- Antonio Garrigues Walker, presidente de honor del despacho Garrigues.
Reconocimiento al impacto empresarial con perspectiva de género y sostenibilidad
Los Premios EJE&CON valoran no solo la diversidad en los equipos directivos, sino también la capacidad de generar impacto social positivo, la aplicación de políticas innovadoras en la gestión del talento y el compromiso con un liderazgo que tenga en cuenta criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).
Las categorías en esta edición incluyen:
- Gran Empresa
- Pyme
- Institucional
- Startup
- Medios de Comunicación (categoría relanzada este año para reconocer el papel de los medios en la visibilización del liderazgo femenino)
Además, se otorgará una Mención de Honor a una figura destacada por su contribución a la promoción del talento sin sesgos de género ni edad.
Últimos días para presentar candidaturas
Las entidades interesadas en participar aún pueden postularse: el plazo permanecerá abierto hasta el 9 de mayo de 2025 a las 23:59 horas. Desde EJE&CON destacan que esta convocatoria representa una oportunidad para que empresas, instituciones y medios de comunicación refuercen públicamente su compromiso con la igualdad, la meritocracia y la transición hacia modelos organizativos más justos y sostenibles.
Inscripciones: https://ejecon.org/premios/
