¿Cómo creo que estos retrocesos impactan en el mundo corporativo?

Uno de los mayores desafíos que enfrentamos es la deslegitimación de los discursos liderados por mujeres. En muchos espacios, cuando una mujer habla sobre justicia, ya sea en temas de género, derechos de los animales o crisis climática, su mensaje es percibido como un interés "de nicho" y no como una cuestión estructural que afecta a toda la sociedad. Esto no solo ocurre en el ámbito empresarial, sino también en el activismo y las ONG. Las voces femeninas son constantemente segmentadas y reducidas a "causas de mujeres", lo que limita su impacto y dificulta que el mensaje llegue a audiencias más amplias.

¿Qué estrategias podemos adoptar para proteger y fortalecer los derechos conquistados?

Es fundamental que en el sector corporativo se implementen políticas activas para garantizar equidad de género. En el caso de las ONG y los movimientos sociales, necesitamos generar redes de apoyo entre mujeres, visibilizar su trabajo y garantizar que tengan acceso a financiamiento y oportunidades de liderazgo. Además, en el movimiento vegano, debemos seguir promoviendo la interseccionalidad y asegurarnos de que la lucha por la justicia animal esté alineada con la justicia social y de género. Desde Fundación Veg, seguimos impulsando estas conversaciones y promoviendo un cambio estructural para que la equidad de género sea una realidad en todos los espacios.