El consejo de administración de BMN, conformado por Cajamurcia, Caixa Penedès, Caja Granada y Sa Nostra, ha aprobado su Código de Conducta en el que se recogen el conjunto de valores y principios de la entidad y las normas de conducta que deben regir la actuación de toda la plantilla.
La gestora de fondos holandesa Delta Lloyd, que a finales de 2010 gestionaba cerca de 48 mil millones de euros, acaba de hacer pública la lista de empresas excluidas de su portfolio inversor por estar relacionadas con el sector armamentístico o actuar en contra de los diez principios que promueve el Pacto Mundial de Naciones Unidas.
El presidente de Bankinter, Pedro Guerrero, y el director general de la Fundación Juan XXIII, Javier Arroyo Martínez, han firmado este miércoles un acuerdo de colaboración para la creación de un taller tecnológico que favorecerá el acceso a la informática y a las nuevas tecnologías a los miembros de la Fundación.
El parque temático Dinópolis, situado en Teruel, celebra por quinto año consecutivo sus Jornadas de Puertas Abiertas Solidarias, por las que se pondrán a la venta 6.000 entradas a precio reducido cuya recaudación irá destinada a la Agrupación Turolense de Asociaciones de personas con Discapacidad Intelectual (Atadi).
Nestlé ha puesto en marcha la segunda edición de los Premios Caja Roja a la Solidaridad, con el objetivo de reconocer y difundir la labor solidaria de personas anónimas que actúan sin apoyo de ninguna institución u organización.
La Fundación Seres ha creado, en colaboración con McKinsey, una herramienta para la medición del valor de los proyectos de responsabilidad social empresarial que desarrollan las empresas.
La Fundación BBVA ha galardonado al economista británico Angus Deaton en la categoría de Economía, Finanzas y Gestión de Empresas en la cuarta entrega del premio Fronteras del Conocimiento, dotado con 400.000 euros.
La asociación Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour (Sacom), con sede en Hong Kong, han lanzado una campaña con el objetivo de que Apple fuerce a sus proveedores para que dejen de contratar a estudiantes como mano de obra barata.
Ibercaja Pensión se ha adherido a los principios de Inversión Socialmente Responsable de Naciones Unidas, conocidos por su abreviatura UNPRI, y que son el referente internacional más importante en esta materia. Este acuerdo internacional tiene por objetivo promover que la comunidad inversora incorpore al proceso de selección de las inversiones criterios sociales, medioambientales y de buen gobierno corporativo.
Un estudio promovido por la dirección de RSC ha puesto de manifiesto una alta diversificación de nuestra cartera de empresas en relación al riesgo financiero con componente ambiental. En concreto, un 88 % ofrecen un índice bajo de riesgo de componente ambiental, un 11,2 % presentan riesgo medio y solo sería necesaria una mayor intervención por parte de la entidad en apenas un 0,8% de nuestra cartera para mejorar el conocimiento de comportamiento ambiental de los clientes sometidos a mayor riesgo.
Thomas Meyer y Manel Adell, fundador y consejero delegado, respectivamente, de la firma de moda catalana Desigual, han sido galardonados con el premio Emprendedor del Año que otorga Ernst & Young en colaboración con el IESE y BNP Paribas.
“Endesa Educa”, el programa de educación de la compañía eléctrica, ha cerrado 2011 con una participación en sus actividades de 19.494 alumnos lo que supone un aumento del 9,4% respecto al año anterior.
Banca Cívica entregó el año pasado 7 millones de euros a entidades sociales de apoyo a personas con discapacidad, una cantidad que forma parte de la inversión social del grupo, que ascendió en total a 28 millones de euros en 2011.
Uno de los grandes cambios a los que se enfrentan las compañías es aceptar que el poder está en manos de sus grupos de interés. Así lo han entendido los expertos reunidos en el encuentro "Una organización orientada hacia los stakeholders" organizado por Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership en Madrid y que ha reunido a medio centenar de expertos del mundo empresarial y académico.
En concreto seis de cada diez empleados, el 63 por ciento, de las compañías no está comprometido en estos momentos con su organización según datos aportados durante unas jornadas organizadas por Seresco y la Asociación Española de Directivos de Personal (Aedipe) Cataluña.
