Iberdrola ha sido la única empresa del Ibex 35 que ha informado en su Informe de Gobierno Corporativo de la consecución de objetivos no financieros dentro de su sistema retributivo, según el Observatorio de RSC.
Un total de veintitrés compañías españolas se encuentran en la relación de las empresas más sostenibles del mundo, según el Anuario de Sostenibilidad 2010 elaborado por PricewaterhouseCoopers (PwC) y Sustainable Asset Management (SAM). El estudio incluye el análisis de 58 sectores industriales y de 1.200 compañías de las 2.500 corporaciones que integran el Dow Jones Global Total Stock Markets Index.
El BBVA asegurará gratuitamente desde este próximo fin de semana a todos los aficionados al fútbol que asistan a los partidos de las dos principales ligas españolas por los daños que puedan sufrir a raíz de un infarto, un accidente o agresiones de grupos violentos.
El 29% de las empresas del FTSE EuroFirst 300 vincula la retribución que reciben los miembros de sus consejos de administración y alta dirección a criterios de responsabilidad social según un estudio realizado por la consultora inglesa Eiris. 
Trabajar por la inclusión, tanto con la contratación de estas personas como con la ayuda a otras entidades en su formación, no significa gasto sino que supone una mejora de los principios sociales y de sostenibilidad, que se traducen en valor y oportunidades para la propia empresa.
Fundación Alares
La integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral viene siendo una cuestión de interés creciente para toda la Sociedad, tanto por el número de afectados, directos e indirectos, como por el aprovechamiento de la capacidad profesional y del talento que estas personas puede brindar al mundo empresarial. Esta mesa redonda pretende ofrecer una visión amplia del papel que desempeñan las empresas, los profesionales discapacitados y las organizaciones que los representan en la labor integradora de este cada vez más amplio y preparado colectivo. 
EAE Business School y BSD Consulting, socio oficial del Global Reporting Initiative (GRI) para impartir la formación en España, organizarán el curso los días 10 y 11 de febrero 2010. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
EN LAS MEMORIAS ANUALES DE LAS EMPRESAS DEL IBEX 35
- Análisis del Ejercicio 2008 -
Jueves 11 de febrero a las 19:00 horas
Oficina de la Representación de la Comisión Europea en España
Pº de la Castellana 46, Madrid
“No hay desarrollo sin finanzas en los sectores más desfavorecidos de América Latina”. Ésta ha sido una de las conclusiones extraídas durante la jornada sobre “Mercado, pobreza y negocios inclusivos en Iberoamérica” organizada por el Instituto de Innovación Social de ESADE y la red iberoamericana SEKN, que lidera Harvard Business School.
La gestión de las emisiones de CO2 en la cadena de proveedores se está convirtiendo en uno de los indicadores en este ámbito por parte de las grandes empresas, de forma que el 6% de las mismas excluyen a quienes no tienen políticas de control.
Efectivamente, el sector privado ha demostrado que puede contribuir significativamente a mejorar el desarrollo de las capas más desfavorecidas del planeta, aunque es necesario analizar con cautela las diferentes estrategias empresariales de entrada en estos mercados para evaluar tanto su efectividad como su repercusión en la creación de valor social y económico.
Con la adopción de esta medida, la SEC responde a las numerosas peticiones de los principales inversores del mundo, la plataforma Ceres para la inversión sostenible y el Fondo para la Defensa Medioambiental de Estados Unidos para que los informes financieros que las empresas le presentan detallen con claridad los aspectos relativos al impacto climático de sus operaciones y las medidas adoptadas para combatirlos.
MADRID, 27 (SERVIMEDIA) La secretaría del Consejo Estatal de la Responsabilidad social de las Empresas (Cerse) ha convocado a una reunión de la Comisión Permanente del mismo para el próximo 4 de febrero, a la que también están invitados los coordinadores de los grupos de trabajo constituidos en el seno del Consejo.
Las 18 empresas del Programa ‘Acción CO2’ de Fundación Entorno doblan la cifra de reducción de emisiones lanzada en 2008 y amplían el compromiso al ámbito familiar de sus empleados. Cierran 2009 con una cifra de 18.904 toneladas de ahorro de CO2 comprometidas, frente a las 8.305 de 2008, gracias a la suma de la producción de energías renovables para el autoconsumo. El Programa ha llegado en 2009 más de 100.000 empleados.
A finales de la década de los 90 cobró fuerza el concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), definido por la Comisión Europea como la integración voluntaria por parte de las empresas de las preocupaciones sociales y medioambientales en las operaciones con sus interlocutores.
Su origen se encuentra en fenómenos como la globalización, el desarrollo tecnológico o escándalos empresariales como el de ENRON o Shell, 
que evidenciaron que las empresas no debían limitarse a la obtención de beneficio económico, sino también al desarrollo de acciones que respondieran a las En la última década, la RSC ha ido calando en la epidermis del tejido empresarial, situación que se ha visto acelerada con la crisis económica, pues ésta ha constatado que la irresponsabilidad en los negocios no es compatible con la sostenibilidad en el tiempo.
Sin embargo, fuera del ámbito empresarial, ¿están los ciudadanos familiarizados con la Responsabilidad Social Corporativa? ¿Qué esperan de las compañías como actores sociales?
La Fundación Adecco ha realizado una encuesta a más de 500 españoles para conocer el grado de conocimiento y la percepción que tienen sobre este concepto y una conclusión parece clara: aunque desconocen qué se esconde detrás de las iniciales de RSC, los ciudadanos no esperan que sean sólo los gobiernos los que den respuesta a los problemas sociales, sino que exigen a las empresas una implicación y responsabilidad similar.
Aunque en los últimos años la RSC ha experimentado un creciente interés por parte de las empresas y de los medios de comunicación, sigue siendo una absoluta desconocida para el 65% de los españoles, frente al 35% que afirma conocer su significado. Sin embargo, cuando se pide a este último grupo que defina el concepto, cerca de la mitad (un 17% del total de encuestados) reduce la RSC a acción social o filantropía, olvidando el carácter Es el caso de una canaria de 60 años que define el término como “la colaboración de las empresas con ONGs y asociaciones no lucrativas” o un sevillano de 40 que afirma que “la RSC comprende las acciones altruistas o donaciones monetarias que realizan las empresas a los demás, es significativo que gran parte de este 17%, ha centrado sus definiciones en cuestiones medioambientales, únicamente relacionadas con el cuidado del entorno natural.
A la uz de estos resultados, podemos concluir que la cifra real de personas que entienden el concepto de RSC se sitúa en un 18%, porcentaje que comprende el significado desde una perspectiva integral, sin limitarlo a acción social o filantropía. Por sexos, son más las mujeres las que conocen el significado real de RSC: un 25,2% frente al 17,3% de los hombres.
Encuesta El ciudadano español y la RSC
Telefónica aportará 900.000 euros para ayudar al pueblo haitiano tras el devastador terremoto que asoló el país la pasada semana. La compañía donará esta cantidad a la Cruz Roja para que lleve a cabo proyectos destinados a la infancia, con especial hincapié en la salud.
Caja Navarra - 41%
CajaCanarias - 30%
Caja de Burgos - 29%
Forética, asociación de empresas y profesionales de la RSE líder en España, cumple en 2010 una década. Su director general, Germán Granda, repasa algunos de los hitos más importantes de su trayectoria. Además, Forética prepara un 2010 lleno de novedades, desde la asociación desean hacerte partícipe del desarrollo de sus proyectos.
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) acaba de presentar una nueva web dirigida a ofrecer información al sector privado sobre sus necesidades más urgentes o posibilidades de colaboración a medio y largo plazo. El objetivo del site, creado por el Global Compact y la Oficina para la Coordinación de los temas Humanitarios de Naciones Unidas, es el de proporcionar a las empresas un número permanente de opciones para la colaboración humanitaria.
