Fundación Cepaim. El objetivo del puesto es, a partir del desarrollo de las actividades del proyecto de referencia, contribuir a activar y/o potenciar culturas organizacionales y entornos laborales inclusivos, éticos e igualitarios adecuados para la integración de perfiles diversos en las plantillas con especial énfasis en la diversidad por motivos culturales
TECNICA/O EN GESTIÓN DIVERSIDAD VALENCIA
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