Voluntariado Corporativo

'I love voluntariado' es el nuevo plan de voluntariado corporativo de Coca-Cola European Partners Iberia que hace partícipes a los empleados de su estrategia de sostenibilidad 'Avanzamos' en el marco del programa Ambassador. El objetivo global es que, para 2025, la compañía ofrezca el equivalente a 100.000 horas al año de voluntariado corporativo
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Organizada por Forética, tiene el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y del Alto Comisionado para la Lucha contra la Pobreza Infantil, la Comunidad de Madrid, el Gobierno Balear, la Xunta de Galicia y el Cabildo de Tenerife. En esta edición el Give & Gain se centra en generar el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades más vulnerables y en su inclusión social y laboral.
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La distinción, otorgada por la Fundación CODESPA, reconoce los proyectos “Leader Coach” y “Speed Dating” que se desarrollan en el marco del programa de mejora de capacitación personal y profesional Gira Jóvenes de Coca-Cola, en el que han participado más de 4.000 jóvenes desde 2012.
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Los próximos 4 y 5 de octubre se celebrará en Madrid el “European Pro Bono and Skills-Based Volunteering Summit”, del que Diario Rresponsable es media partner
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Un total de 242 personas, la mayoría trabajadores de la empresa, han participado en las iniciativas que se han llevado a cabo en nueve ciudades de España y Portugal.
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Una escuela a orillas del Amazonas en Manaos (Brasil), la comunidad Talipanan Mangyan en Mindoro (Filipinas), una institución educativa y de acogida en el Valle de Conocoto (Ecuador) o los niños del área rural de Mafinga (Tanzania) son los destinos de los 258 empleados que dedicarán su tiempo a proyectos solidarios.
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Si hace más de una década, cuando empezamos a trabajar en voluntariado corporativo en la Fundación Hazloposible, nos hubieran preguntado cuál sería el panorama hoy, seguramente no hubiéramos acertado. Y es que, en sus inicios, el voluntariado corporativo aparecía de manera espontánea por el impulso social y solidario de empleados o de algún directivo, pero estaba lejos de contar con una estrategia, una evaluación o una reflexión de fondo sobre su labor.
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Es una iniciativa de voluntariado profesional en la que los empleados aportan sus ideas y conocimientos para ayudar a una ONG a resolver un reto planteado.
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La aseguradora ha celebrado su III Encuentro de Interlocutores de Voluntariado, un evento que reconoce el trabajo de los voluntarios de la compañía en España y que está lleno de propuestas para seguir promoviendo acciones que ayudan a los menos favorecidos y que impulsan el programa de voluntariado corporativo.
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Esta actividad se enmarca en el ya tradicional día de voluntariado corporativo que la multinacional organiza cada año en todo el mundo, el Citizen Day, reforzando de esta manera el compromiso del Grupo con el medio ambiente.
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El apoyo del concurso “Gente Brillante de Voluntarios Telefónica” ha permitido que este grupo variado de voluntarios, con este sentimiento común de ayudar a mejorar la calidad de vida de los niños, haya logrado ayudarlos a que puedan demostrarse a sí mismos que son capaces de hacer muchas cosas fruto de su propio esfuerzo y sentirse importantes. Se va construyendo un círculo virtuoso de dar y recibir, y un vínculo cada vez más fuerte.
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Junto con Iberdrola, ha entrado a formar parte del consejo director de Voluntare, la red de Voluntariado Corporativo internacional más importante de habla hispana. Ambas entidades eran hasta el momento socios colaboradores de la red. Ahora se convierten en socios directores, sumándose, entre otras, a Fórum Empresa, Unilever, KPMG, Fundación Codespa y Fundación Telefónica.
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El Día Internacional de los Voluntarios es una oportunidad para poner en valor el importante rol de las empresas a la hora de dar respuesta a los retos del entorno a través del voluntariado corporativo
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Las personas voluntarias actúan como auténticos superhéroes cotidianos que luchan contra las injusticias sociales, y además, lo hacen con una enorme motivación: el 81,8% de las personas voluntarias sienten una alta satisfacción tanto con su voluntariado como con la organización donde lo realizan
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Esta nueva app dará continuidad a la plataforma de Hazloposible, que actualmente ya está implementada en empresas de las Red Talento Que Impacta, y gracias a la cual más de 314.000 profesionales pueden acceder a oportunidades de voluntariado de la mano de sus empresas
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Maite Arango, vicepresidenta del Consejo de Grupo Vips, y Josep Santacreu, CEO DKV Seguros, son dos Líderes con Sentido. ¿Por qué se caracterizan? Por su determinación hacia los resultados, pero no solo por los económicos sino también por los que muestran la transformación social
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En España, casi 6.000 Voluntarios Telefónica han participado durante la jornada en 171 actividades de impacto social en ámbitos tan diversos como la brecha digital, la educación y la infancia, la inclusión social, la atención a las personas con discapacidad, el cuidado del medio ambiente, la atención a la salud, la empleabilidad y el emprendimiento
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Este proyecto se enmarca en ‘IMPACT 2030’, coalición liderada por empresas en colaboración con la ONU, que tiene como objetivo impulsar la agenda de Desarrollo Sostenible a través del voluntariado corporativo
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Iberdrola celebra mañana su tradicional Día Internacional del Voluntariado, coincidiendo con el décimo aniversario del lanzamiento de su Programa de Voluntariado Corporativo, que se enmarca en su compromiso con la mejora de la calidad de vida de las personas en las comunidades en las que la compañía está presente
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La colaboración empresarial en proyectos sociales aporta múltiples impactos en la comunidad, que benefician tanto a personas, como a organizaciones del tercer sector y al entorno
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