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No me gusta hacer leña del árbol caído, como dice el refrán español. Por eso he preferido esperar unos días para tratar de las malas prácticas que se detectaron hace un tiempo en Oxfam, con ocasión de la ayuda en Haití después del terremoto. Y no quiero entrar en juzgar aquello: ¿quién soy yo para hacerlo? Solo quiero comentar dos o tres cosas, tomando como punto de partida la Responsabilidad Social de las Organizaciones -y con esto voy un paso más allá de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)
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Ernesto Sábato, que era un hombre sabio, nos dejo una hermosa reflexión cuando escribió que "hay una manera de contribuir al cambio, y es no resignarse". En eso deberíamos estar cuando hablamos de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, y no en preocupaciones estériles que se agotan en sí mismas y no nos llevan a ninguna parte, y en teorías que están en absoluta contradicción con la realidad.
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Hoy, El Diario El País, publica un artículo, con el titulo “RSC es España, propuestas de futuro”. En Diario responsable publicamos la versión integra de ese mismo artículo con el título -“RSE en España hoy: Balance de 10 años y propuestas de futuro”- y extensión con el que fue redactado inicialmente por sus autores Juan José Almagro, Alberto Andreu, Marta de la Cuesta, Jordi Jaumà, Ramón Jáuregui e Isabel Roser
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May López es asturiana y transparente. No le gustan mucho las palabras huecas ni las frases hechas. Prefiere las cosas medibles. Desde 2006, es la DIRSE de la compañía de Transportes SEUR pero el tema no le viene de nuevas, ya antes estuvo cuatro años dirigiendo el departamento de Calidad.
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María Arribas es una mujer apasionada por los retos. Desde pequeña ya sabía que se iba a dedicar al “arte” de contar cosas. Considera que la comunicación es una palanca de cambio, un motor para establecer alianzas que nos permiten crecer a nivel profesional y personal. Cree en el talento, el análisis y la creatividad como punto de partida. Le gusta la flexibilidad que aportan los cambios porque nos conducen a un entorno lleno de oportunidades pero sobre todo le gustaría ser “un impulso” para el cambio y poder dejar a sus hijas un mundo donde la igualdad de oportunidades sea una realidad.
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Desde hace mucho tiempo se viene diciendo que la RSC es devolver a la sociedad lo que la sociedad nos ha dado; de hecho, muchos directivos a los que se pregunta qué es para ellos la RSC utilizan frecuentemente esa “muletilla”, ese lugar común, para explicar un concepto difícil de definir.
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“Lo que les piden hoy nuestros clientes, que son, no lo olviden, los dueños de sus empresas es “leadership and clarity that will drive not only their investmens returns but also the prosperity and security of their feilow citizens” Carta de Larry Fink a los máximos ejecutivos de las empresas en las que invierten sus fondos.
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Fundada en 2015 y con sede en Madrid, INBONIS promueve el crecimiento de las PYME, motor económico y social de las comunidades a las que sirve, al simplificar la forma en que los bancos y las empresas evalúan su riesgo crediticio.
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La Fundación Vodafone España ha presentado en Barcelona las soluciones que mostrará en la próxima edición del Mobile World Congress dirigidas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión a través de la tecnología. A lo largo del acto, que ha contado con la presencia de Santiago Moreno, Director General de la Fundación Vodafone España, y Albert Buxadé, Director de Vodafone en Cataluña, se han presentado aplicaciones que facilitan la accesibilidad de distintos colectivos a las ventajas de los dispositivos móviles, incluyendo soluciones de realidad aumentada y aplicaciones de reconocimiento biométrico para prevención y protección contra abusos en los colectivos más desfavorecidos.
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Entre los muchos aspectos que se toman en cuenta antes de contratar un empleado, la responsabilidad figura entre ellos y juega un papel fundamental en todo el proceso. Básicamente, un buen trabajador es responsable; de no ser así, por qué habría que contratarlo?
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En el 2018 ha entrado en vigor la Directiva europea 2014/95 sobre divulgación de información no financiera, que obliga a las grandes empresas a publicar información acerca de sus políticas y acciones en materia de sostenibilidad, diversidad, corrupción y derechos humanos. Resumiendo, las grandes empresas tendrán que dar explicaciones y justificar sus acciones pública y anualmente. Sin embargo, en España, a diferencia de otros países de la UE, no se prevé sanción alguna por incumplimiento de la directiva. ¿Sigue siendo una buena noticia?
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La multinacional de seguros abre el plazo para que clientes, empleados, mediadores, proveedores y personal sanitario de la compañía apoyen su iniciativa favorita hasta el 30 de abril.
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Las empresas socialmente responsables tienen mucho que decir para que la mejora de la economía llegue también a las mujeres En la última reunión de Davos, a la que asistieron representantes de 100 países, se habló de crear un futuro común en un mundo fracturado. Un verdadero reto, puesto que, de acuerdo con los ODS, la propuesta es "para 2030, mejorar el nivel de vida del 40% de la población más pobre de cada país y lograr una mayor igualdad mediante políticas fiscales, salariales y de protección social".
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Al doctor Santacreu le brillan los ojos cuando habla de su trabajo. Lleva muchos años empeñado en hacer de la responsabilidad social de DKV una herramienta de transformación social, ya sea a través de la Fundación Integralia con la incorporación laboral de personas con capacidades distintas - en España o en India de la mano de la Fundación Vicente Ferrer - o apoyando informes técnicos sobre el impacto del cambio climático en la salud de las personas
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El Quijote ya nos advertía de que del dicho al hecho hay gran trecho. ¿Hasta qué punto es coherente lo que nos explican las empresas sobre sus programas de Responsabilidad Social y lo que hacen realmente? ¿Hasta qué punto son fiables los Informes de Sostenibilidad y otras herramientas de comunicación que utilizan las empresas para presentarse en el mercado? Traigo a colación un ejemplo extremo que, por otra parte, no corresponde a nuestra cultura occidental: Los Emiratos Árabes quieren que las empresas dediquen como mínimo 100 millones de dólares a obras humanitarias o donaciones en especie, y los resultados se publicarán en el informe anual de la RSE Nacional en junio 2018. Es una decisión que se ha adoptado después de que 2017 haya sido "El Año de Dar".
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Hace años leí que los estudios sobre el cerebro humano se desarrollaron mucho a propósito de un accidente que, me parece, ocurrió en Estados Unidos. Un hombre cariñoso, amable, buen vecino, cooperativo, siempre dispuesto a ayudar, trabajaba de guardabarreras -o sea, cuidaba de que el cruce de una carretera con el ferrocarril se cortase cuando estaba a punto de llegar un tren.
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El Seminario de la Cátedra de Ética Económica de la Universidad Pontificia (UP) Comillas ICAI-ICADE realiza debates permanentes para perfilar los problemas actuales de la RSE/RSC. Éste se compone de directivos de grandes empresas relacionados con la Responsabilidad Social e investigadores del mundo académico, catedráticos, profesores titulares de distintas universidades y de distintas líneas de doctorado
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El 29% de las grandes compañías españolas reconoce el impacto del cambio climático en su negocio, pero no lo cuantifica. Esto no es solo un asunto español. A nivel mundial, también hay pocas empresas que facilitan a los inversores indicaciones adecuadas sobre el valor en riesgo derivado del cambio climático
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El Director de la representación de la Organización Mundial del Trabajo España no se anda con ambages. Para este Diplomático de Naciones Unidas el gran desafío al que se enfrentan las empresas en este siglo XXI es el de la sostenibilidad, no sólo la sostenibilidad económica, sino la sostenibilidad en el tiempo. Para ello considera que son necesarias empresas responsables, empresas que promuevan el trabajo decente, sean socialmente comprometidas y afronten el mayor reto con el que nos encontramos en nuestros días; el cambio climático
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El 30 de septiembre de 2007, Ramón Jáuregui, Juan José Almagro, Alberto Andreu, Marta de la Cuesta, Javier Garilleti y Jordi Jaumà crearon el colectivo Alternativa Responsable para expresar sus opiniones en materia de Responsabilidad social de las Empresas y publicaban en el diario "El País" este manifiesto sobre la responsabilidad social de las empresas (RSE) que a día de hoy mantiene plena vigencia
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