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Estamos inmersos en un mundo de cambio acelerado que a muchos da vértigo. Asistimos a cambios sociales y tecnológicos que están demoliendo el mundo como lo conocíamos y dando luz a una nueva realidad en la que la capacidad para influir y cambiar las cosas está cada vez más compartida entre los ciudadanos del mundo. Vemos cómo el eje económico del mundo ha virado de Occidente a Asia, o cómo modelos empresariales emergentes basados en la colaboración están revolucionando industrias enteras, como el transporte o el turismo, entre muchas otras.
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Todo lo que se vende en Farmidable tiene sabor auténtico. El pan, a pan, la carne, toda procedente de ganadería de pasto de la sierra de Madrid, los huevos, muy frescos, en fin, “lo que gusta a la gente”. No obstante, aclara que aunque es producto gourmet, “no lo vendemos como tal ni somos un supermercado al uso, nos centramos básicamente en las necesidades que demanda el consumidor”.
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Esta es, quizá, la principal conclusión que puede resumir la tercera edición de TransveRSa, que ha reunido a más de un centenar de profesionales para hablar sobre el rol estratégico de los directores de responsabilidad social.
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Creado en 2009, ha permitido el lanzamiento de 71 proyectos en 30 países gracias a una inversión de 163 millones de euros, de los cuales 68 han sido aportación del fondo y los 95 restantes, cofinanciados con socios de los proyectos.
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Se creará un equipo multidisciplinar del banco con profesionales de los equipos de Asesoría Jurídica, Cumplimiento, División Financiera, Auditoría, Riesgos, Control de gestión y Comunicación para poner a disposición de las ONG sus conocimientos técnicos y ayudarlas a mejorar en su actividad diaria. Además, se reforzará el apoyo con LaLiga Genuine, cuyo objetivo es fomentar el deporte entre las personas con discapacidad intelectual.
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Ambas entidades colaborarán en ámbitos de generación de conocimiento, formación de expertos, foros de encuentro y campañas de comunicación.
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Vivimos un momento en el que las noticas falseadas, también conocidas como "fake news", lo que vienen siendo los bulos de toda la vida, lo están inundando todo, haciendo verdad ese chascarrillo periodístico de no dejes que una noticia te estropee un buen titular, “un chascarrillo que es más verdad que nunca”, dice Isabel López Triana.
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La aseguradora ha reducido un 72% sus emisiones desde 2004, un 39% de sus oficinas son sostenibles y casi el 100% de su consumo es energía verde, según los datos que figuran en su Informe Corporativo Integrado 2017.
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Pedaleo, pero necesito aclarar mis propias ideas. Se me ocurrió el pasado día 26 de abril, al participar en un workshop en la Universidad Internacional de Cataluña (UIC), organizado por la Cátedra de Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo, que dirigen Carlos Rey y Miquel Bastons, que tuvieron la amabilidad de invitarme a escuchar las interesantes aportaciones de los investigadores sobre el tema, y que continuó al día siguiente, con un interesante Simposio con empresas de varios países que explicaban su manera de entender y desarrollar su misión.
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Coordinado por Forética, se trata de una plataforma colaborativa empresarial que tiene el objetivo de fomentar el intercambio de conocimiento entre las empresas públicas participantes en aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno, visibilizar casos de éxito empresarial, y, por último, también trasladar herramientas y tendencias relevantes a nivel internacional y contribuir positivamente al liderazgo de las empresas públicas en este ámbito.
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Lo primero es plantearse por qué y para qué hacer un plan de RSE. Cuando esas cuestiones se hayan contestado, hay que pensar en un triple balance: económico, social y ambiental. Después, hay que buscar un propósito y, en torno a él, diseñar el plan estratégico de responsabilidad social.
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Su división de aguas, número dos mundial en el mercado de agua mineral natural, mantiene una fuerte apuesta por la innovación con el lanzamiento de nuevos productos y formatos destinados a ayudar a los consumidores a mejorar su hidratación y desarrollar hábitos de vida saludables.
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Las organizaciones, como las personas, tienen un conjunto de responsabilidades a las que deben dar respuesta. Preguntas como quienes somos, para qué estamos, cómo nos organizamos o qué valor aportamos y como tomamos las decisiones han de responderse desde la integración de la ética en la gestión en su cultura.
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El área de RRHH de una organización desempeña un papel protagonista en la incorporación de prácticas responsables y sostenibles a todos los niveles.
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El Instituto Silestone nació en 2007 como la primera plataforma internacional dedicada al estudio y divulgación de conocimiento sobre el espacio de la cocina, tanto doméstica como profesional, con el fin último de promover un estilo de vida saludable.
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La entidad pública que gestiona el servicio municipal de agua de Valladolid desde el 1 de julio de 2017 acaba de aprobar su plan de RSE en el que también se compromete a reducir al mínimo los efectos de las aguas residuales perjudiciales en el medio ambiente para satisfacer las necesidades actuales sin comprometer las de generaciones futuras.
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Con el propósito de ofrecer una respuesta a la pregunta con que titulamos este artículo, procede antes acordar con los lectores un concepto sobre lo que entendemos por RSE: un enfoque integral de gestión empresaria basado en asumir la responsabilidad por los impactos que nuestra empresa intercambia con sus partes interesadas.
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La multinacional se ha comprometido a que todos sus centros de fabricación envíen cero residuos industriales a vertederos antes del 2020. Para ello, se unen a socios locales que trabajen en economía circular y poder así encontrar un uso beneficioso para más de 640.000 toneladas métricas de desechos, lo que equivale en peso a casi 350.000 coches de tamaño medio.
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Impacto social, en el desarrollo e incluso humanitario, este tipo de vehículo de inversión socialmente responsable (ISR) incide directamente en programas específicos que requieren recursos para llevarse a cabo y donde la rentabilidad económica pasa a ser un objetivo secundario.
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En 1998, la compañía ofreció a sus empleados la posibilidad de recaudar fondos para los damnificados por el Huracán Mitch llamando a mediadores, colaboradores y proveedores desde la oficina en horario de trabajo. Puede que no sea RSE en sentido estricto, pero si se convirtió en el primer paso que hoy les ha llevado a ser una marca de referencia. Su reto ahora es integrar plenamente la responsabilidad en todo el negocio, que las iniciativas nazcan de todas sus áreas y formen parte de los objetivos de cada una de ellas.
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