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Y como muestra un botón que acabo de sacar de las entretelas de las alertas de Google donde leo unas declaraciones de la presidenta del Consejo Superior de Deportes, María José Rienda, que dice: "La grandeza del Real Madrid se mide por su responsabilidad social". Ahí es ná.
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Este ranking, que puntúa a las 581 mayores compañías del mundo, refleja la percepción de grupos de interés y medios, además de la comunicación de las empresas, sobre temas medioambientales, sociales, gobierno corporativo y derechos humanos.
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El presidente de la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) explica que hablar de Responsabilidad Social en este sector significa sobre todo cuidar el empleo basándose en tres pilares: estabilidad, salarios y formación continua.
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Su inversión en proyectos de responsabilidad social ascendió a 846 millones de euros durante 2017 y favoreció a casi 33 millones de personas a través de más de 9.000 proyectos, según el Informe SERES-Deloitte.
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El presidente de Vodafone y de la Fundación Seres cree que las corresponde solventar muchos de los problemas actuales, "y en eso estamos trabajando desde Seres". Esta fundación celebró ayer, 26 de noviembre, la 9ª edición de sus premios anuales en la que los galardonados fueron Cisco Systems, L'Oréal y Konecta-Fundación Integralia DKV
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Premio Nobel de la Paz y creador de los microcréditos, una herramienta que ha revolucionado el enfoque de la financiación hacia las personas más desfavorecidas, Muhammad Yunus, o simplemente profesor Yunus (le gusta que le llamen así) tiene una concepción un poco quimérica de la economía y del futuro. Hablar con él de la pobreza es descubrir un nuevo modo de mirar el mundo, un mundo que, según afirma, "ya no vemos porque el capitalismo nos ha puesto unas gafas que hacen que sólo lo veamos a través del dólar o del euro".
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Un corporate compliance debe contener medidas de prevención de las situaciones de riesgo en materia de responsabilidad social corporativa, en aspectos tales como entrega de ayudas, subvenciones, aportaciones… para esconder sobornos, cohechos, corrupciones, violencia, conductas ilegítimas, discriminación, peligrosidad o desconociendo los fines a los que va dirigido la aportación económica.
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La responsabilidad social de los ayuntamientos, al igual que la del resto de administraciones públicas, no termina en el cumplimiento estricto de la legalidad y, en su caso, de las responsabilidades económico-patrimoniales derivadas de su funcionamiento, sino que el “deber ser” alcanza también al ámbito de las expectativas ciudadanas y a los valores sociales compartidos.
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La Directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa de Grupo Vips explica a Diario Responsable los principales objetivos de la recién creada Cátedra de hábitos y alimentación saludables con la Universidad Politécnica de Madrid. Esta iniciativa se enmarca en el amplio compromiso de Grupo Vips por ofrecer opciones variadas y de calidad para las diferentes necesidades de sus clientes.
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El objetivo es ayudar a los consumidores a tomar decisiones nutricionalmente equilibradas al comer fuera de casa. Así mismo, promoverá iniciativas saludables en el sector de la restauración organizada.
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“Son duendes de la tierra y de las montañas. La imaginación popular los ve como enanos barbudos, de rasgos toscos y grotescos; usan ropa ajustada de color pardo y capuchas monásticas (...) tienen la misión de custodiar tesoros ocultos”, nos cuenta Jorge Luis Borges en su “Libro de los seres imaginarios”, un prodigio de imaginación, fantasía y frescura tan necesarias hoy como ayer, imprescindibles siempre...
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La debida diligencia no es un concepto jurídico extraño, es una referencia a un modo de hacer que lleva integrado en el Código Civil español desde su aprobación. Actuar con la diligencia debida implica la aplicación de un cierto grado de cuidado y prevención para evitar posibles daños y tradicionalmente ha venido siendo exigido en diferentes contextos en donde se requería una cierta actitud de vigilancia y de prudencia frente a las actuaciones de otro -de los padres respecto a los hijos.
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El techo de cristal (glass ceiling barriers), es un concepto que trata de evidenciar y explicar las barreras invisibles de ascenso en mujeres con alta cualificación. ¿Cómo es la situación española respecto a este índice?. ¿Qué causas específicas de nuestro mercado podrían estar incidiendo en el resultado?, ¿cómo podríamos mejorar?. En el artículo se tratará de dar una visión de algunos de los motivos que estarían afectando en nuestro ITC.
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José Antonio Lavado me invitó a la Jornada sobre Ética a tres bandasque desarrolló beethik en Barcelona y Madrid en la primera mitad de octubre; no pude asistir, pero he recibido unas reflexiones sobre la Jornada, y me apunto a hacer algunos comentarios.
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La acción política de las empresas suele pensarse como "lobby" de las asociaciones empresariales o bien como actividad para algunas compañías muy grandes, que bien directamente o a través de sus departamentos de estudios, etc., pueden permitírselo.
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"Sí, mientras no se sepa". Así de contundente ha sido Alberto Andreu durante su intervención en a jornada "Ética a tres bandas" organizada por beethik en colaboración con la Fundación Factor Humano, la Asociación DIRSE, y Cumplen y con el apoyo de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad de Comillas.
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Este evento internacional de sostenibilidad impulsado por Quiero, consultora que trabaja en la ecuación negocio, sostenibilidad y marca, que está teniendo lugar en el madrileño Palacio de Cibeles, está siendo testigo de cómo cada vez más las marcas transforman sus estrategias para poner al ciudadano en el centro del negocio y, como ha resumido Sandra Pina, “queremos contribuir a que las marcas y organizaciones se cuestionen cómo realizan su actividad para impulsar cambios disruptivos ante los retos globales como son el cambio climático, la desigualdad, la lucha contra la pobreza y el hambre”.
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Todos los que tenemos alguna relación con la RSC y trabajamos para mejorar y, si es posible, optimizar las relaciones empresariales con la sociedad, deberíamos ser conscientes del avance realizado, así como del esfuerzo que está suponiendo este concepto para las empresas. No podemos olvidar los retos a los que nos enfrentamos: digitalización, globalización, sostenibilidad y competitividad.
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Éste es el septimo año consecutivo que la aseguradora consigue este reconocimiento. La calificación Advanced valora también la contribución de MAPFRE para cumplir los objetivos de la Agenda 2030 a través de los ODS
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