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El objetivo es el de servir de punto de encuentro empresarial en liderazgo, conocimiento, intercambio y diálogo en esta materia
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Un sistema automático que se vale de la tecnología de “big data”
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Cada vez es más frecuente que las organizaciones aparezcan en los medios a causa de una acción que afecta, para bien o para mal, a su Reputación Corporativa.
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Yo Soy Empleo ha alcanzado su objetivo y ha ayudado a crear 10.000 nuevos puestos de trabajo entre las pymes y autónomos adheridos al programa
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Para Hortiguela la tecnología no tiene límites, Y como muestra un botón, no hay más que ver el "peluco" que luce en su muñeca. Para este experto en marketing y responsable de Ciudadanía Corporativa de Samsung lo importante, se esté donde se esté, "es hacer las cosas con pasión"
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10.000 personas desempleadas han podido acceder a un puesto de trabajo gracias a miles de pymes y autónomos con el apoyo de Yo Soy Empleo de BBVA.
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Estas dos palabras deberían ser el inicio del catecismo exigido para el siglo XXI y, todos desde la posición en la que se encuentren, han de propagarlo, cuando no exigirlo, para que la vida que se avecina pueda ser contada con satisfacción y orgullo.
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La cantidad recaudada irá destinada a Ecodes, quienes acondicionarán energéticamente hogares de colectivos en situación o riesgo de pobreza energética.
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La RSE sigue siendo responsabilidad mayoritaria de los departamentos de Recursos Humanos (47%) y sólo un 22% de las organizaciones cuenta con un área o comité específico. La Responsabilidad Social sigue considerándose un valor añadido.
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Artículo que pretende diferenciar dos conceptos que hasta el momento los consideran sinónimos, siendo en la práctica indicadores diferentes.
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Cuatro de cada diez consumidores pagarían más por productos de empresas socialmente comprometidas, según el informe “El consumidor frente a la responsabilidad social corporativa de las marcas”, elaborado por la consultora Nielsen
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Busca facilitar a las compañías el diseño y la implantación de un modelo de compras responsables en la empresa.
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Estas semanas vivimos una vorágine en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), aprobados el 27 de septiembre por los jefes de estado y de gobierno de los países miembros de Naciones Unidas.
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La Campaña Ropa Limpia, es una coalición internacional de ONG, sindicatos y organizaciones de consumidores, que trabaja desde hace años para poner de relieve las pésimas condiciones de trabajo de los trabajadores de la confección. En España está coordinada por la Federación SETEM.
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Hace un mes, apenas un par de semanas antes de que saliera a la luz el escándalo de Volkswagen (WV), publiqué un artículo sobre la importancia del aseguramiento como medio para realzar el valor de una memoria de sostenibilidad elaborada siguiendo la guía G4 del GRI.
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Forética y CSR Europe reunieron el pasado martes a ayuntamientos y empresas en Madrid con el objetivo de poner en común los retos y oportunidades de colaboración que plantea la sostenibilidad en las ciudades.
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En mi opinión, la RSC es un modelo de gestión imprescindible. Pero desde mi humilde punto de vista este modelo, tal y como la conocemos, está socialmente tocado. Un árbol no nos puede impedir ver el bosque. Muchas entidades están gestionando muy bien la RSC. Aprendamos de ellas, hagamos los cambios necesarios, visibilicemos sus virtudes. Veamos mis reflexiones.
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Es común hacer referencia a la desigualdad solamente en aspectos económicos, algo que de suyo es importante, pero también está inmersa dentro de la cultura organizacional, generando por ello barreras interpersonales en el trato diario dentro de misma empresa.
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La multinacional española, Repsol, rinde cuentas sobre el año pasado en su desempeño ético, social y ambiental.
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El gravísimo escándalo de Volkswagen ha representado una tremenda decepción para quienes creemos en la utilidad y el valor de las políticas y los compromisos de Responsabilidad Social en las empresas.
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