MUJERES

La Fundación Integra y Bankia ayudarán a mejorar la empleabilidad de mujeres víctimas de violencia de género

La Fundación Integra y Bankia ayudarán a mejorar la empleabilidad de mujeres víctimas de violencia de género

Treinta mujeres con pasados marcados por los malos tratos tendrán la oportunidad de mejorar su empleabilidad a través de un completo programa de formación que les permitirá adquirir las herramientas y conocimientos necesarios para acceder al mundo laboral con confianza y seguridad

RSE.- La discriminación salarial afecta a todas las mujeres, independientemente de los niveles de estudio

Es lo que expone el sindicato UGT que recientemente ha lanzado un video donde denuncia la Eterna Brecha que sufren las mujeres, "Un mercado laboral roto, que trata peor a las mujeres y que hay que combatir para avanzar hacia una sociedad igualitaria y hacia un país más eficaz y justo", señalan
Buscando formas de incorporar a más mujeres en cargos de alta dirección

Buscando formas de incorporar a más mujeres en cargos de alta dirección

Cita inédita en Chile que contó con la participación de 50 altos ejecutivos de empresas como CMPC, Aguas Andinas, Lipigas, Endesa, Nestlé, Codelco, Bethia, VTR, Ultramar, Cencosud, entre otras.
RSE.- Diversidad, seña de identidad del modelo de negocio de Coca-Cola

RSE.- Diversidad, seña de identidad del modelo de negocio de Coca-Cola

Coca-Cola en España se ha sumado al compromiso “HeForShe” promovido por ONU Mujeres. La iniciativa tiene como fin involucrar a las personas de todo el mundo, desde un enfoque inclusivo y sistémico, para que se conviertan en agentes del cambio con la intención de alcanzar la igualdad de género real en el mundo

Sólo un 19% de las cotizadas tiene mujeres en su consejo de administración

La presencia de la mujer en puestos directivos sigue siendo una de las asignaturas pendientes en el entorno empresarial más tradicional, pero también en sectores emergentes como puede ser el Financiero y Tecnológico.
Los mejores y peores países para la fuerza laboral femenina

Los mejores y peores países para la fuerza laboral femenina

La revista The Economist publica periódicamente un “índice del techo de cristal” para calificar algunos países en función de las condiciones favorables/desfavorables para la participación de las mujeres en la fuerza laboral
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