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Comenzó #stayhuman, un ciclo que acerca a las nuevas generaciones las claves del liderazgo humano

Comenzó #stayhuman, un ciclo que acerca a las nuevas generaciones las claves del liderazgo humano

La iniciativa impulsada por la Universidad Europea, con la colaboración de la Fundación máshumano, Picnic, LLYC y DDB, ya ha tenido su primer encuentro. A través de diferentes sesiones, donde ya han participado Javier Goyeneche, fundador de Ecoalf, o Carlos Barrabés, presidente del Grupo Barrabés, se compartirán a lo largo del año los valores y experiencias inspiradoras de líderes referentes.
Acumen Fellows busca líderes españoles capaces de generar un cambio social

Acumen Fellows busca líderes españoles capaces de generar un cambio social

Acumen Fellows es un programa intensivo de desarrollo de liderazgo para personas que contribuyan a solucionar los problemas sociales más complejos de nuestra época. Desde hace 13 años, Acumen ha formado ya a más de 700 líderes alrededor del mundo. Las solicitudes para apuntarse a esta II edición se pueden presentar hasta el 20 de octubre.
La integridad de los líderes

La integridad de los líderes

Si legítimamente aspiras a desempeñar una función directiva, sea la que fuere, hazlo con integridad, desde una responsabilidad que debes asumir voluntariamente y solo si atesoras la necesaria capacidad para desarrollarla.
Líderes, ¿respetamos?

Líderes, ¿respetamos?

Para muchos líderes, el respeto por las personas es simplemente ser educado, cordial y amable. Sin duda, esa es la base, pero ¿es suficiente? Para los líderes de las Organizaciones de Alto Rendimiento, el respeto va más allá. El respeto es, por la humanidad de las personas. El respeto es por sus habilidades distintamente humanas. Habilidades que nos diferencia de las máquinas en la creación de valor
¿Progresaste como líder responsable en el 2015?

¿Progresaste como líder responsable en el 2015?

Se acabó el año y aún no has hecho un balance de tus comportamientos y actitudes como líder responsable

Aquí están los líderes "Milleniars"

¿Podrán cambiar la empresa y el mundo los emergentes líderes Millenniars?
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