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Todos sabemos que vivimos en un mundo empresarial altamente competitivo donde los éxitos se valoran de forma distinta según sea la situación de la empresa y, por lo tanto, la subsistencia en algunos casos y el crecimiento en otros son de obligado cumplimiento
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El maquinista se bajó del tren Alvia a mitad trayecto porque no quería poner en riesgo la vida de los pasajeros debido al exceso de horas que iba a acumular. RENFE no había organizado el relevo del trabajador
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El Círculo de Empresarios considera necesario incrementar la natalidad y cree que esto es compatible con consolidar la incorporación de la mujer al mundo laboral, siempre que se implanten medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, “adecuadamente repartidas entre hombres y mujeres como ocurre en los países nórdicos”
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El líder del partido naranja ha recibido numerosas críticas por un comentario suyo sobre conciliación laboral y ha puesto otra vez en el foco público el debate sobre el cambio de horarios en el sector empresarial español
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Tres de cada cuatro españoles (78,3%) cree que sería más feliz si tuvieran la jornada intensiva, aunque lo cierto es que tanto jefes como empleados deben afrontar un gran cambio de mentalidad para su implantación
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