inclusión

Un equipo histórico: refugiados inspiran en su debut en los Juegos Paralímpicos de París

Un equipo histórico: refugiados inspiran en su debut en los Juegos Paralímpicos de París

Este año, ocho atletas, acompañados por un corredor guía, llevarán la esperanza de 120 millones de desplazados a los Juegos Paralímpicos de París. Este equipo extraordinario competirá en seis disciplinas deportivas: atletismo, levantamiento de pesas, tenis de mesa, taekwondo, triatlón y esgrima en silla de ruedas.
Fundación Randstad: 20 años trabajando por la igualdad de oportunidades

Fundación Randstad: 20 años trabajando por la igualdad de oportunidades

La organización, dedicada a promover la completa integración de las personas con discapacidad en el entorno laboral y su inclusión plena en la sociedad, opera a través de actividades de sensibilización, formación y facilitación del acceso al empleo. En las últimas dos décadas, ha brindado asistencia a casi 50,000 individuos con discapacidad y ha contribuido a la creación de 20,000 contratos laborales.
Fundación Alsea apoya a jóvenes con síndrome de Down

Fundación Alsea apoya a jóvenes con síndrome de Down

Junto a P.F. Chang’s, ambas entidades han donado más de un millón de pesos mexicanos (más de 50.000 euros aprox.). Los recursos fueron otorgados a la Fundación John Langdon Down. Además, a través del Movimiento Va por mi Cuenta se apoyará al comedor de la organización para brindar más de 18 mil 600 comidas a niños y adolescentes.
Nace una herramienta de autodiagnóstico sobre inclusión, diversidad y equidad en la empresa

Nace una herramienta de autodiagnóstico sobre inclusión, diversidad y equidad en la empresa

La Fundación Randstad pone a disposición de las empresas una plataforma de autodiagnóstico innovadora. Esta herramienta permite evaluar el estado actual de las organizaciones en términos de inclusión, así como establecer metas claras y un plan de acción concreto para avanzar en este ámbito.
Inclusión: nace una empresa creada por personas con discapacidad

Inclusión: nace una empresa creada por personas con discapacidad

Gracias al respaldo del programa "Por Talento Emprende" de Fundación ONCE, 107 emprendedores con discapacidad han alcanzado el éxito al materializar sus proyectos empresariales, destacando el enfoque de la iniciativa en promover el autoempleo.
¡Déjate de historias, conoce la discapacidad!

¡Déjate de historias, conoce la discapacidad!

14 jóvenes con diversas discapacidades han unido sus esfuerzos y talentos para protagonizar el Calendario 2024 de la Fundación Adecco, una iniciativa de sensibilización respaldada por 40 empresas comprometidas.
La Revolución de lo Humano, la nueva campaña de sensibilización de Fundación Randstad

La Revolución de lo Humano, la nueva campaña de sensibilización de Fundación Randstad

Con motivo del Día de la Discapacidad, esta campaña busca sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, resaltando el potencial de las personas pertenecientes a este colectivo.
Unilever Promueve la Inclusión durante la Semana de la Discapacidad a través de Talleres y Formación

Unilever Promueve la Inclusión durante la Semana de la Discapacidad a través de Talleres y Formación

Con el propósito de generar conciencia y sensibilizar a su equipo, Unilever ha desarrollado una serie de actividades inclusivas y diversas durante esta semana. Es importante destacar que la empresa ha establecido metas ambiciosas en términos de contratación para este colectivo, con el objetivo de convertirse en la marca empleadora número uno de elección para personas con discapacidad.
La inclusión y diversidad, un reto y una responsabilidad clave del tejido empresarial

La inclusión y diversidad, un reto y una responsabilidad clave del tejido empresarial

En línea con los compromisos globales impuestos por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, el tejido empresarial ha elevado su compromiso social con el propósito de crear una sociedad más justa e igualitaria. Así, las empresas han ido adquiriendo responsabilidades en términos de inclusión y diversidad para romper con las brechas existentes y fomentar el crecimiento profesional de todas las personas, sin importar su condición, con el objetivo de mejorar el bienestar social y la calidad de vida de los individuos.
Unilever acoge una nueva jornada empresarial enfocada en los derechos del Colectivo LGTBI+

Unilever acoge una nueva jornada empresarial enfocada en los derechos del Colectivo LGTBI+

Esta segunda edición del evento ha sido organizada en colaboración con la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Viladecans. El encuentro ha servido para concienciar sobre el valor de la diversidad, y la inclusión en los distintos ámbitos, en esta nueva edición, la compañía ha contado con la asistencia de empresas líderes en su sector como la aerolínea Vueling.
Fundación Cepsa lanza una nueva edición de sus Premios al Valor Social

Fundación Cepsa lanza una nueva edición de sus Premios al Valor Social

El objetivo de estos premios es impulsar iniciativas sostenibles que mejoren la situación de las personas vulnerables y ayuden a una transición ecológica justa. Así, a través de estos galardones, la entidad reconoce proyectos que impulsan la inclusión social, así como otras iniciativas que fomentan las energías renovables, la movilidad sostenible, la eficiencia energética, la protección de la biodiversidad, la lucha contra el cambio climático o la economía circular.
Alsea implementa menús en Braille en los establecimientos de sus marcas

Alsea implementa menús en Braille en los establecimientos de sus marcas

El operador líder en establecimientos de comida rápida, cafeterías, restaurantes casuales y familiares en América Latina y Europa mantiene su compromiso con la inclusión y accesibilidad al acrecentar la implementación de menús en escritura Braille para personas ciegas o con discapacidad visual en los establecimientos de sus marcas en México.
Prelsi, un referente internacional en la integración social y laboral

Prelsi, un referente internacional en la integración social y laboral

En un mundo cada vez más globalizado, la migración laboral se ha convertido en una realidad innegable. Las personas que buscan oportunidades de trabajo en otros países a menudo se enfrentan a numerosas dificultades, habitualmente provocadas por las barreras lingüísticas y culturales a las que se ven obligadas a hacer frente. En España y particularmente en Huelva, el sector agrario genera una gran necesidad de mano de obra, la cual se cubre, en parte, por trabajadores migrantes internacionales que encuentran en las diferencias idiomáticas y en el choque cultural la mayor limitación para poder desarrollar en plenitud todos los aspectos de su vida laboral y personal.
¿Son las empresas del IBEX 35 inclusivas con la diversidad y la comunidad LGTBIQ?

¿Son las empresas del IBEX 35 inclusivas con la diversidad y la comunidad LGTBIQ?

Con motivo Día Internacional del Orgullo LGBTIQ, el Pacto Mundial de la ONU España ha realizado un análisis del compromiso del IBEX 35 con la comunidad LGTBI en base a la información reportada en sus memorias de sostenibilidad y muestra que aún falta un largo camino por recorrer.
Cultura por la inclusión: la Fundación Randstad cierra con éxito su proyecto artístico “REDES INFINITAS, arte diverso”

Cultura por la inclusión: la Fundación Randstad cierra con éxito su proyecto artístico “REDES INFINITAS, arte diverso”

Esta iniciativa nace con el objetivo de crear sinergias entre artistas profesionales del centro de creación artística Hangar y alumnos de la asociación Susoespai para experimentar una dimensión diferente del arte contemporáneo.
Finanzas éticas, más que sostenibles

Finanzas éticas, más que sostenibles

El sistema financiero es uno de los principales responsables de la lucha contra el cambio climático. Examinemos cuáles son las diferentes propuestas. El sistema financiero que se ha consolidado en las últimas décadas ha demostrado ser incapaz de actuar en interés de la sociedad y del planeta. Ante esta situación, se creó la Agenda de Finanzas Sostenibles de la Unión Europea. La UE reconocía así la insostenibilidad de buena parte del sistema financiero actual y la necesidad de intervenir para encuadrar y desarrollar una posible alternativa, incluyendo entre sus propios objetivos una redirección de los flujos financieros hacia la sostenibilidad.
Transformación, gestión de talento e inclusión, claves para una gestión de equipos responsable

Transformación, gestión de talento e inclusión, claves para una gestión de equipos responsable

En un mundo cada vez más competitivo y globalizado, las empresas luchan por mantenerse a la vanguardia y garantizar su éxito en el mercado. A menudo, nos centramos en aspectos como la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la estrategia empresarial, olvidando que, en última instancia, son las personas quienes conforman y dirigen estas organizaciones. En este sentido, la pandemia dejó un gran aprendizaje para todas las empresas: debemos ir más allá y estar más cerca de los empleados, de sus necesidades y, sobre todo, ser más humanos.
10 principios de la Carta Europea de la Diversidad

10 principios de la Carta Europea de la Diversidad

En el marco del Mes Europeo de la Diversidad, UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios) asume los diez principios que promueve esta misiva por la inclusión, la diversidad y la igualdad.
Santalucía ha renovado su acuerdo de patrocinio con la selección nacional de paratriatlón

Santalucía ha renovado su acuerdo de patrocinio con la selección nacional de paratriatlón

La aseguradora líder en protección familiar, y la Federación Española de Triatlón (FETRI) han presentado la selección nacional de paratriatlón que competirá en el Campeonato de Europa que se celebrará a principios de junio en Madrid.
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