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Inserta Empleo y Fundación ONCE confían a HACK A BOSS la formación de los futuros programadores

Inserta Empleo y Fundación ONCE confían a HACK A BOSS la formación de los futuros programadores

Fundación ONCE ha puesto en manos de HACK A BOSS la formación en el ámbito tecnológico de personas con discapacidad pertenecientes a la bolsa de empleo de INSERTA. En la formación, se ofrece preparación en remoto para trabajar en entornos tecnológicos y, de esta forma, ampliar las oportunidades laborales de los alumnos.
Leroy Merlin apoya la acción sanitaria con productos para su protección

Leroy Merlin apoya la acción sanitaria con productos para su protección

Leroy Merlin lleva días trabajando para contribuir en la lucha contra el COVID-19. Así, la compañía ha donado hasta el momento más de 120.000 productos para la protección de los profesionales sanitarios y el cuidado de pacientes en diferentes puntos de España.
Gran apoyo de trabajadores de Fundación Once e Ilunion al programa solidario “Gracias a Ti”

Gran apoyo de trabajadores de Fundación Once e Ilunion al programa solidario “Gracias a Ti”

Un total de 903 trabajadores de Fundación ONCE e ILUNION han participado en el programa ‘Gracias a TI’, un proyecto que ha servido para apoyar la labor de tres entidades sociales elegidas por los propios empleados: la Asociación ProTGD, la Fundación ANAR y la Asociación Española Contra el Cáncer.
Se buscan 'startups' especializadas en innovación y accesibilidad

Se buscan 'startups' especializadas en innovación y accesibilidad

La Fundación ONCE pone en marcha el proyecto ‘espacIA’, una iniciativa de aceleración de "startups" de innovación social que presenten proyectos empresariales que den respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad. El plazo para presentar los proyectos acaba el 17 de noviembre.
Nace 'espacIa', la aceleradora de startups de innovación social

Nace 'espacIa', la aceleradora de startups de innovación social

Esta iniciativa de Fundación ONCE, que se ha presentado en South Summit 2019, tiene como objetivo apoyar proyectos empresariales que den respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad.
Sin la acción de la sociedad civil, ni los derechos de las personas con discapacidad ni la Agenda 2030 se alcanzarán

Sin la acción de la sociedad civil, ni los derechos de las personas con discapacidad ni la Agenda 2030 se alcanzarán

Expertos de CERMI, de la Fundación ONCE, de la Fundación Bequal y de la Red Española del Pacto Mundial reunidos para analizar la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Agenda 2030 llegan a la misma conclusión: la implicación y la participación de la sociedad civil es clave para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible no queden sobre el papel.

La app que mejora la gestión de las finanzas de las personas ciegas

La innovación que solo llega a unos pocos no es innovación. Los avances en tecnología deben abrir las puertas a aquellos que más los necesitan. Para muchas personas ir a sacar dinero del cajero es una acción sencilla, para otras un verdadero problema
RSE.- La Fundación ONCE y BBVA, juntos por el desarrollo de unos servicios financieros accesibles

RSE.- La Fundación ONCE y BBVA, juntos por el desarrollo de unos servicios financieros accesibles

El banco español y la Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración para promover la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas en los canales digitales desarrollados por la entidad financiera
La ONCE impulsa más de 9.500 empleos para personas con discapacidad

La ONCE impulsa más de 9.500 empleos para personas con discapacidad

La ONCE, la Fundación ONCE e ILUNION sumaron en 2016 una fuerza de empleo que asciende a 68.467 personas, el 57% con discapacidad –un punto más que el año anterior-, lo que representa 1 de cada 278 empleos en el mercado laboral español
La discapacidad gana terreno en el reporte no financiero

La discapacidad gana terreno en el reporte no financiero

El pasado 26 de junio, la Comisión Europea adoptaba las guías o directrices de reporte no financiero. Estas guías, de aplicación no obligatoria, pero sin duda de un fuerte carácter prescriptor, tienen la intención de orientar de forma más concreta la aplicación de la Directiva 2014/95/EU de divulgación de información no financiera y diversidad, que por otra parte los Estados miembro de la UE tenían la obligación de transponer a las normativas nacionales antes del 6 de diciembre de 2016 y que se ha llevado a cabo de manera desigual
Los Premios Discapnet empujan a crear tecnologías que derriben barreras

Los Premios Discapnet empujan a crear tecnologías que derriben barreras

La tecnología debe situar a las personas con discapacidad en el mismo punto de partida que el resto de los ciudadanos y cada vez que se diseñe un nuevo producto o servicio debe hacerse “pensando en todos”, esta fue una de las claves de los premios de la Fundación Once
El Foro Inserta Responsable, palanca imprescindible para la inclusión social

El Foro Inserta Responsable, palanca imprescindible para la inclusión social

El Foro Inserta Responsable ha permitido la inserción laboral directa de más de 15.500 personas con discapacidad en empresas miembros del Foro y ha permitido incorporar a grandes compañías como socios estratégicos en favor del empleo, de la igualdad efectiva de las personas con discapacidad
Nace el Consejo Asesor de Accesibilidad

Nace el Consejo Asesor de Accesibilidad

Con la constitución de este foro se trata de reunir a los principales actores y agentes que están trabajando en materia de la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas con el fin de crear un punto de encuentro en el que se intercambien ideas, reflexiones y experiencias y se fomente el debate sobre el futuro estado de la cuestión
Cada vez más cerca la futura Norma Internacional de Turismo accesible para todos

Cada vez más cerca la futura Norma Internacional de Turismo accesible para todos

El nuevo estándar, que está previsto sea aprobado en 2018 después de alcanzar un consenso a nivel del ISO, y se publique a lo largo de 2019, se aplicará a los distintos grupos de interés del sector turístico, tanto públicos como privados y a diferentes niveles
Leroy Merlín fomentará unas navidades más inclusivas mediante la contratación

Leroy Merlín fomentará unas navidades más inclusivas mediante la contratación

Contratará a 45 personas con discapacidad para la próxima campaña navideña. Este proyecto se desarrollará en las doce tiendas repartidas por la Comunidad de Madrid, Castilla y León y Toledo
Un camino (afortunadamente) sin retorno: la discapacidad es parte de la sostenibilidad

Un camino (afortunadamente) sin retorno: la discapacidad es parte de la sostenibilidad

Que la Discapacidad forma parte de la Sostenibilidad – y que esta última por supuesto no se limita a aspectos medioambientales, sino que incluye también la cohesión y la inclusión social- era una cuestión clara desde hace mucho tiempo para entidades como la Fundación ONCE, así como para el movimiento asociativo de la discapacidad y sus familias representado por el CERMI (Comité Español de Representantes de personas con Discapacidad).
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