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Ambas organizaciones han firmado el convenio Inserta para promover la contratación de, al menos, 100 personas con discapacidad en Cepsa durante los próximos tres años. Además, esta alianza impulsará la formación y empleabilidad de las personas con discapacidad mediante el fomento de las compras responsables y los centros especiales de empleo.

Un total de 120 proyectos de emprendimiento impulsados por personas con discapacidad han recibido ayuda de Fundación ONCE en 2022, dentro del programa Por Talento Emprende, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y que pretende fomentar el autoempleo y la integración laboral.

Se trata del “índice de accesibilidad e Inclusión” y ha sido creado por la Fundación en conjunto con la consultora IdenCity. El objetivo es valorar el nivel de accesibilidad de las ciudades españolas y para ello, han analizado cinco ciudades -Zaragoza, Madrid, Barcelona, Ávila y Málaga- que, por tamaño y características demográficas, sirven como modelo para el resto de los municipios españoles.

La Fundación ONCE promueve la integración laboral a través de proyectos vinculados al ecosistema emprendedor. Para ello ha desarrollado el programa “Por Talento Emprende”, el cual cuenta con distintas líneas de actuación.

Con el objetivo de mejorar la formación y la inclusión de este colectivo de personas, la entidad ha puesto en marcha diversos tipos de becas y líneas de apoyo a la formación en la excelencia cuyas convocatorias se distribuyen a lo largo de todo el año.

Ambas instituciones firman un acuerdo para garantizar una educación equitativa y de calidad para todas las personas. El objetivo de la alianza es mejorar la accesibilidad universal, la inclusión y la no discriminación de las personas con discapaciad en la comunidad universitaria.

El convenio de colaboración ha sido suscrito por la Fundación, Hidral e Hidral Gobel, empresas dedicadas a la fabricación de rampas, plataformas elevadoras y plataformas verticales. Esta iniciativa pretende además impulsar medidas que favorezcan el diseño universal en los edificios.

La Fundación continúa con su fuerte apuesta por la inclusión y los Derechos Humanos. Concretamente, el balance del pasado ejercicio muestra que el accionar de la institución ha permitido el desarrollo de 1.375 proyectos para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. En su proyección para este año, Fundación ONCE contará con un presupuesto de 108 millones de euros.

La fundación ha firmado un convenio con empresas de tecnología sanitaria para juntas contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Ambas entidades impulsarán acciones de responsabilidad social corporativa a través de la contratación socialmente responsable, entre otras acciones.

Ambas empresas se han aliado para fomentar el empleo de personas con discapacidad a través de la iniciativa Soy Frigo. El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta.

Así se manifestó en la jornada “Claves de una inversión social de calidad”, celebrada hoy 11 de noviembre y organizada por Fundación ONCE, Laboral Kutxa, la Universidad de Mondragón y la Universidad Carlos III a través de su Instituto de Derechos Humanos Gregorio Peces-Barba.

En el marco de South Summit 2021, Fundación ONCE ha presentado el informe elaborado junto con PwC: “Radiografía del emprendimiento y la discapacidad en España”. Este destaca que la discapacidad genera riqueza, innovación y crecimiento en nuestro país.

Se trata de una nueva iniciativa gratuita a través de la cual se promueve el empleo por cuenta propia entre las personas con discapacidad. Esta se enmarca en el programa “Por Talento Emprende”.

Para colaborar con este colectivo y así lograr que impulsen sus ideas de negocio, la Fundación ONCE mantiene abierta una convocatoria de ayudas de 2,8 millones de euros para el periodo 2018-2022, dentro del programa ‘Por Talento Emprende’. En ella se han incorporado criterios específicos para favorecer, por ejemplo, el emprendimiento en el mundo rural, el de las mujeres con discapacidad o la digitalización.

La institución ha tenido un fuerte impacto positivo en diferentes entidades durante el 2019. Casi un millar de organizaciones de personas con discapacidad de toda España, han recibido durante el pasado año ayudas para poder implementar alguno de los proyectos que desarrollan.

Aprobada la primera norma europea de accesibilidad, nuestro país se ha constituido como un referente a nivel internacional y pionero en Europa en estándares sobre accesibilidad. Fundación ONCE y la Asociación Española de Normalización, UNE, han dirigido los trabajos de este estándar que impulsará la accesibilidad y la igualdad de oportunidades, facilitando la integración social de las personas con discapacidad.

Fundación ONCE ha puesto en manos de HACK A BOSS la formación en el ámbito tecnológico de personas con discapacidad pertenecientes a la bolsa de empleo de INSERTA. En la formación, se ofrece preparación en remoto para trabajar en entornos tecnológicos y, de esta forma, ampliar las oportunidades laborales de los alumnos.

Leroy Merlin lleva días trabajando para contribuir en la lucha contra el COVID-19. Así, la compañía ha donado hasta el momento más de 120.000 productos para la protección de los profesionales sanitarios y el cuidado de pacientes en diferentes puntos de España.

Un total de 903 trabajadores de Fundación ONCE e ILUNION han participado en el programa ‘Gracias a TI’, un proyecto que ha servido para apoyar la labor de tres entidades sociales elegidas por los propios empleados: la Asociación ProTGD, la Fundación ANAR y la Asociación Española Contra el Cáncer.

La Fundación ONCE pone en marcha el proyecto ‘espacIA’, una iniciativa de aceleración de "startups" de innovación social que presenten proyectos empresariales que den respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad. El plazo para presentar los proyectos acaba el 17 de noviembre.