#dirse

La directora Global de Ética Corporativa y Sostenibilidad de Telefónica y recién nombrada presidenta de DIRSE cree que con este texto se abre la puerta para que las empresas se centren en cumplir exactamente lo que dice la norma que hay que reportar y se olviden de gestionar de una forma sostenible a largo plazo y aquí habrá que preguntarse qué se quiere, "el reporte o un cambio social y cultural con las empresas como dinamizadoras"
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En la junta directiva, acompañarán a la directora global de Ética Corporativa y Sostenibilidad de Telefónica Javier Garilleti (EY) como vicepresidente y Beatriz Sánchez Guitián (hazloposible) como tesorera.
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“Son duendes de la tierra y de las montañas. La imaginación popular los ve como enanos barbudos, de rasgos toscos y grotescos; usan ropa ajustada de color pardo y capuchas monásticas (...) tienen la misión de custodiar tesoros ocultos”, nos cuenta Jorge Luis Borges en su “Libro de los seres imaginarios”, un prodigio de imaginación, fantasía y frescura tan necesarias hoy como ayer, imprescindibles siempre...
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"Sí, mientras no se sepa". Así de contundente ha sido Alberto Andreu durante su intervención en a jornada "Ética a tres bandas" organizada por beethik en colaboración con la Fundación Factor Humano, la Asociación DIRSE, y Cumplen y con el apoyo de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad de Comillas.
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Es la principal conclusión del encuentro promovido por DIRSE y Respon.cat, en el que más de treinta representantes de empresas reflexionaron sobre el papel de las empresas en la Agenda de Desarrollo Sostenible como agentes clave por su capacidad de contribuir al desarrollo de los entornos donde operan, así como de trasladar su saber hacer a otros actores y territorios.
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Los asistentes a este encuentro, promovido por DIRSE y EJE&CON, han podido aprender de las lecciones que empresas incluidas en el índice Bloomberg de Igualdad de Género 2018 han obtenido como resultado de la implementación de políticas y programas en la materia.
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May López es asturiana y transparente. No le gustan mucho las palabras huecas ni las frases hechas. Prefiere las cosas medibles. Desde 2006, es la DIRSE de la compañía de Transportes SEUR pero el tema no le viene de nuevas, ya antes estuvo cuatro años dirigiendo el departamento de Calidad.
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Desde hace mucho tiempo se viene diciendo que la RSC es devolver a la sociedad lo que la sociedad nos ha dado; de hecho, muchos directivos a los que se pregunta qué es para ellos la RSC utilizan frecuentemente esa “muletilla”, ese lugar común, para explicar un concepto difícil de definir.
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Pascual refuerza la función de RSC y potencia la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa como impulsor de la política de RSC desde el Consejo de Administración. Arano dependerá del CEO de la Corporación Empresarial Pascual y presidente de Calidad Pascual, Tomás Pascual.
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Así lo atestigua el recién presentado informe "El papel del dirse en la nueva empresa". El director de RSE tiene y tendrá un papel crucial para el presente y futuro de las empresas, sin embargo su función es desconocida para los “headhunters” y generalmente se mantiene alejada de los puestos de dirección
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El DIRSE de L'Oréal -la compañía de cosméticos más grande del mundo- es además uno de los promotores de las Empresas B (B Corp) en España , hablamos de "un movimiento cuyo objetivo es cambiar el mundo desde los negocios", señala. Esta actitud es la que acompaña el discurso de Larraya a lo largo de este diálogo que mantuvimos en el Impact Hub de Madrid. No hablamos de la voluntariedad de la Responsabilidad Social de las Empresas, ni de gestión de riesgos, si no de algo mucho más importante, del compromiso de hacer negocios con impactos positivos
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Respon.cat es un organismo que quiere implicar a las empresas y las organizaciones empresariales más comprometidas con la Responsabilidad Social, con el objetivo de promover un salto cualitativo y cuantitativo de la RSE/RSC en Cataluña
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La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado su lanzamiento en Transversa 2017, la iniciativa de la Asociación de Directivos de Responsabilidad Social - DIRSE, Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y de la Asociación de Directivos de Comunicación – DIRCOM, cuyo objetivo es el de dialogar, reflexionar y debatir sobre la importancia y la necesidad de la transversalidad para conseguir la excelencia empresarial. La nueva web que ya está activa aspira a convertirse en el faro de la Responsabilidad Social, según ha afirmado Fátima Báñez
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La mañana de este casi veraniego lunes madrileño, en la sede de la CECA Confederación española de Cajas de Ahorros), hemos tenido la oportunidad de asistir a la presentación en España de la asociación que quiere dar voz a los DIRSE europeos
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El nuevo presidente de DIRSE, Francisco Hevia, ha indicado que a la nueva Junta le toca afrontar “el periodo de consolidación del rol del dirse en los equipos de dirección de las empresas”, así como “el reto de la transversalidad de la función en las organizaciones”
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Nuevo acuerdo de colaboración entre DIRSE y UNIR para impulsar la formación continua de los profesionales y directivos de la Responsabilidad Social Empresarial
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Son departamentos que nacieron hace relativamente poco pero ahora no hay gran empresa que los obvie. Los DIRSE (directores de RSE) y los directores de Cumplimento son profesionales con distintos objetivos dentro de una compañía, sin embargo hay un punto en el que ambos coinciden
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Tres años después de su creación, DIRSE renueva web y supera los 230 miembros. El 54% de los socios son mujeres y siete de cada diez son directivos y directivas
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Hasta hace unos años sufría lo que parece que se denomina “modelo de déficit de información”, una inclinación bastante extendida entre las personas de ciencias a creer que lo que debes hacer para ganar a la gente para tu (legítima) causa es proveerles de más y mejor información
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El periodo actual de la transposición española de la Directiva Europea de Información No Financiera o el compromiso mundial del Acuerdo de París con el cambio climático deben ser aprovechados por los directores de Responsabilidad Social de las Empresas para influir y liderar la acción dentro sus compañías, así lo ha expuesto el presidente de la Asociación Española de Directivos de RSE en un reciente coloquio
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