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El empleo femenino en España experimentó un notable incremento el año pasado, con 207.400 mujeres más integrándose en el mercado laboral, según datos del INE analizados por Randstad. Este crecimiento eleva la cifra total de mujeres empleadas a 10,15 millones, marcando un aumento interanual del 2,1%.

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y YOU BE FY Fellowship se han unido para facilitar la transición de los deportistas de alto rendimiento hacia el mundo profesional. A través de un programa de mentorización y networking, esta alianza busca ofrecerles nuevas oportunidades en el ámbito empresarial.

Ayer, 25 de febrero, la Comisión Europea ha presentado el Clean Industrial Deal, un audaz plan empresarial diseñado para impulsar la competitividad y la resiliencia de la industria en Europa. Esta iniciativa busca acelerar la descarbonización al mismo tiempo que garantiza el futuro de la manufactura en el continente.

La entidad financiera ha renovado su compromiso con la innovación y sostenibilidad en el sector agroalimentario, lanzando una oferta de financiación diseñada para facilitar la liquidez a agricultores y ganaderos de cara a la nueva campaña. Entre las principales novedades, destaca el adelanto de las ayudas de la Política Agraria Común (PAC) con un tipo de interés del 0% y ventajas adicionales, como un cheque carburante de 100 euros para quienes reciban más de 6.000 euros en ayudas.

Un reciente informe del Pacto Mundial de la ONU en España revela un panorama alentador en cuanto a la igualdad de género en el ámbito empresarial español. Las empresas, especialmente las del IBEX 35, están priorizando la igualdad de género y los derechos de las mujeres como parte fundamental de sus estrategias. Sin embargo, a pesar de los avances significativos, persisten desafíos importantes como la brecha salarial y la necesidad de establecer objetivos más concretos y medibles.

La incorporación de Affor Health a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales refuerza su compromiso con el bienestar psicosocial en el entorno laboral. La compañía busca fomentar espacios de trabajo más saludables y productivos, y expandir su influencia hacia Latinoamérica.

Con el respaldo de la Fundación Microfinanzas BBVA, Dania Riquelme y Verónica Cazorla han transformado la adversidad en oportunidades. Desde Chile y Galicia, lideran negocios que empoderan a otras mujeres, inspirando en el evento “Mujeres al timón” y recordando que la igualdad de género aún tiene desafíos por delante.

La entidad financiera ha anunciado un ambicioso objetivo de canalización de negocio sostenible de 700.000 millones de euros para el periodo 2025-2029, más del doble del objetivo anterior de 300.000 millones de euros fijado para 2018-2025, meta que alcanzó en diciembre de 2024, un año antes de lo previsto.

La Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad (DIRSE) ha expresado su posición sobre la propuesta Ómnibus de la Comisión Europea, abogando por un equilibrio entre la simplificación normativa y el mantenimiento de los objetivos de sostenibilidad. La asociación destaca la necesidad de apoyar a las pymes en la implementación de las nuevas exigencias y de mantener la doble materialidad como enfoque clave.

El Instituto Santalucía ha lanzado “Y a mí qué el dinero – The Game”, un concurso digital de educación financiera dirigido a estudiantes de ESO. Esta iniciativa desafía a los jóvenes a poner a prueba sus conocimientos sobre la gestión de finanzas personales, abarcando temas como la creación de presupuestos, la inversión y el emprendimiento, con el objetivo de que puedan aplicar estas herramientas prácticas en su vida diaria.

Empresas, administración pública y organizaciones sociales se reúnen para impulsar una sostenibilidad transformadora.

En 2024, B Corp ha reafirmado su posición como líder en la transformación empresarial sostenible, consolidándose como un referente en la promoción de un modelo económico regenerativo, inclusivo y equitativo. La comunidad de empresas B Corp en España ha superado las 280 compañías, destacándose como un actor clave de influencia en el panorama empresarial.

DIRSE, la Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad (ASG), junto a LLYC, ha presentado su 11º toolkit, una guía práctica diseñada para ayudar a las empresas a gestionar su comunicación corporativa en el contexto de la nueva normativa sobre greenwashing. Este recurso proporciona herramientas clave para que las organizaciones adapten sus estrategias de marketing y comunicación a las nuevas exigencias regulatorias, minimizando los riesgos asociados a la ecoimpostura.

La reciente emergencia causada por la DANA en la Comunidad Valenciana y otras zonas del este y sur de España ha puesto de manifiesto el papel crucial del Tercer Sector en la atención a las comunidades afectadas.

En un contexto global donde la sostenibilidad y la innovación son factores determinantes para la competitividad, la industria de los plásticos en España se enfrenta al reto de transformar su modelo productivo. La presentación de la nueva Estrategia de la Industria Española de los Plásticos supone un punto de inflexión para impulsar la circularidad, reducir el impacto ambiental y fortalecer su papel en la economía nacional.

El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) instó a redoblar los esfuerzos para enfrentar la crisis climática, la pérdida de biodiversidad y la contaminación, alertando sobre el lento y desigual progreso global en estas áreas clave.

El Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas se reúne hoy, 18 de febrero, en una sesión de alto nivel para debatir sobre el fortalecimiento del multilateralismo y la reforma de la gobernanza global. La reunión, convocada por China en su calidad de presidente del Consejo durante el mes de febrero, busca reafirmar la importancia de la cooperación internacional en un mundo marcado por desafíos globales como el cambio climático y la inteligencia artificial no regulada.

La aseguradora continúa consolidándose como una de las empresas más comprometidas con la sostenibilidad a nivel internacional. Gracias a su estrategia basada en criterios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza), ha mejorado su posición en diversos índices y rankings que evalúan el desempeño responsable de las compañías.

La entidad financiera ha logrado alcanzar un 35,4% de representación femenina en puestos directivos, superando el objetivo del 35% que se había propuesto para 2024. Iniciativas como el programa global "Yo soy talento femenino" están contribuyendo de manera significativa al desarrollo de mujeres con gran potencial.

La compañía, firme en su compromiso con la energía y la movilidad sostenibles, se ha posicionado entre las más destacadas en materia de sostenibilidad, obteniendo altas calificaciones en reconocidas evaluaciones internacionales. Su apuesta por la gestión responsable y la transición energética la ha consolidado como un actor clave en su sector, impulsando iniciativas innovadoras y ambiciosas.