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De cara a la COP28 que tendrá lugar en las próximas semanas en Dubai, la Conferencia Regional de Jóvenes para América Latina y el Caribe (RCOY por sus siglas en inglés) ha presentado en la Semana del Clima de América Latina y el Caribe el resultado de un trabajo de reflexión sobre los mecanismos que tiene la juventud para pedir más ambición climática.

Las y los eurodiputados de la Comisión de Medio Ambiente aprobaron el pasado martes 31 de octubre su posición sobre una propuesta de reglamento que establece requisitos para todo el ciclo de vida de los envases, desde las materias primas hasta su eliminación final. De este modo, se espera que haya menos envases de plástico, para reducir la contaminación y la dependencia de los combustibles fósiles.

Empresas y particulares impulsan la movilización de negocio sostenible de la entidad financiera en los nueve primeros meses del presente ejercicio. Concretamente, se estima que la banca ha movilizado 15.600 millones de euros en negocio sostenible de empresas entre enero y septiembre de 2023 (un 95% más que el mismo periodo del año anterior) y 7.300 millones en el caso de particulares (un 69% más). Ambos segmentos consolidan el crecimiento en la movilización de negocio sostenible de la entidad financiera.

Entidades sociales de toda España se reúnen en el Metaverso para impulsar el uso de nuevas tecnologías en itinerarios de acompañamiento al emprendimiento juvenil inclusivo. Concretamente, YBS Social Tech Labt busca reforzar las competencias tecnológicas y dotar de herramientas innovadoras a los profesionales que apoyan a los jóvenes en los itinerarios de autoempleo, para que puedan prepararse adecuadamente para la transformación digital.

Esta potente alianza busca impulsar la complementariedad y sinergias entre ambas instituciones aprovechando su conocimiento, recorrido y experiencia para seguir siendo punta de lanza en el desarrollo de una economía de impacto. Cabe destacar que el primer acuerdo entre las dos entidades es transferir la ejecución de los programas de aceleración Tech4Climate y Health&Care a Impact Hub facilitando la internacionalización de las startups participantes, que entrarán a formar parte de una red global presente en más de 100 ciudades del mundo.

El Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación (COIT) ha reconocido a la entidad financiera por su proyecto BBVA Tech Women como la “Mejor Institución Privada” en sus premios “Pioneras IT 2023”.Con este programa, el banco busca romper moldes y desmontar los paradigmas sociales de género que rodean al mundo de la tecnología.

Durante las reuniones que se están llevando a cabo en el marco de la previa a la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que tendrá lugar a finales del próximo mes de noviembre de 2023, el Presidente de la COP28 pide mejorar la financiación de la adaptación para los países vulnerables en la reunión ministerial sobre clima y desarrollo.

La última publicación de la Coalición de CFOS del Pacto Mundial de Naciones Unidas, afirma que para alcanzar los Objetivos establecidos en la Agenda 2030, es imprescindible que los/las Chief Financial Officers (CFO) alineen las inversiones corporativas con los objetivos de sostenibilidad y vinculen la financiación de la deuda con las inversiones en los ODS.

El presidente de BBVA, Carlos Torres Vila, ha firmado, junto a más de 100 presidentes o CEOs de grandes compañías globales, una declaración en la que piden a los líderes mundiales y participantes en la próxima Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de Dubái (COP28) que apuesten por “políticas y actuaciones transformadoras”.

Durante dos días, este evento promovido por Quiero ha analizado aspectos clave para las marcas, como la necesidad de medir el impacto y la transformación generada, de impulsar soluciones innovadoras copiando a los ciclos naturales y ecosistemas o de comunicar adecuadamente el valor de sus acciones. 350 personas han asistido a esta 8ª edición, que ha contado con la colaboración académica de IESE, el mecenazgo de Braskem, CHEP (Brambles Group), Fundación Anesvad, Plastic Bank, Grupo Bimbo, Grupo Construcia y South Pole, y el apoyo institucional del Ayuntamiento de Madrid y el ICEX.

La compañía ha conseguido esta importante certificación Organización por sus buenas prácticas en el ámbito de la salud, seguridad y el bienestar de sus trabajadores. Bureau Veritas ha verificado como organización saludable todas las sociedades de la empresa en España.

Como parte de su compromiso con la diversidad y la inclusión, la compañía ha puesto en marcha su programa “L’Oréal For All Generations”, el cual tiene como objetivo fomentar y permitir la realización personal de sus empleados y empleadas durante toda su carrera profesional, desde su entrada en la compañía hasta su jubilación.

La pionera Cátedra VIU-NED de Neurociencia y Cambio Social ha presentado sus avances en unas jornadas declaradas de Interés Sanitario. El evento contó con la participación de numerosos referentes de la comunidad científica y académica.

La compañía ha obtenido el certificado ISO 45001 emitido por AUDELCO, referente de la auditoría en estas áreas. Este reconocimiento ratifica el compromiso de la compañía en la implantación de un sistema de trabajo saludable y seguro para sus empleados. Además, tanto Santalucía como el resto de empresas del Grupo, han recibido la certificación de Organización Saludable, según los criterios y el modelo establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Esta fue una de las principales conclusiones que se desprendió de “Circularweekend Madrid”. La iniciativa organizada por Enviroo en colaboración con SlowFashionNext y patrocinada por Bankinter y Mapfre busca promover la sostenibilidad entre las y los emprendedores de la industria textil.

Menos de uno de cada tres altos ministros responsables de las áreas políticas del Pacto Verde Europeo son mujeres. EIGE lanza una sección Climate Inspiration como parte de su campaña #3StepsForward, que incluirá voces y perspectivas de líderes que promueven el cierre de la brecha de género en el liderazgo climático.

Foro NESI quiere que la ‘Semana de la Proximidad’ sea un movimiento vivo e invita a la ciudadanía y a organizaciones a que contribuyan al mapeo de iniciativas de la proximidad para que siga creciendo. Esta iniciativa pionera promovida por Foro NESI ha contado con la participación de más de 30 empresas, asociaciones y ONG que han desarrollado 45 eventos.

Se trata de un nuevo espacio experiencial y colaborativo con diseño, tecnología y mobiliario accesible para las personas con discapacidad física, sensorial y cognitiva. El proyecto que alberga este espacio quiere avanzar en la igualdad de oportunidades en el empleo para el talento con discapacidad y estará a disposición de las empresas, las entidades sociales, universidades y centros de formación.

La fundación junto a World Vision México dieron a conocer al ganador de la segunda edición del Premio Alsea en una ceremonia realizada en el Museo Interactivo de Economía (MIDE) de la Ciudad de México. Se trata de un proyecto postulado por el Centro de Estudios Avanzados en Nutrición y Alimentación (Cesnutral) de la Universidad CES en Colombia.

Esta fue una de las principales conclusiones que se desprendió de un estudio elaborado por Voluntare, la principal red de voluntariado corporativo de habla hispana. Recientemente, la entidad ha organizado una jornada en colaboración con la Fundación MAPFRE, con el objetivo de analizar el papel que el voluntariado corporativo juega en el fortalecimiento de la diversidad y la inclusión en las empresas, y en la sociedad en su conjunto.