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Junto a Lean In Network Barcelona, ambas instituciones han sellado un acuerdo de colaboración focalizado en la creación de sinergias y la dinamización de ideas que fortalezcan la posición de las mujeres en entornos profesionales.
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Lo hará junto a Lukkap, consultora de transformación empresarial y en el marco de este acuerdo, ambas entidades podrán aprovechar y potenciar sus recursos docentes, metodológicos, técnicos y de ejercicio para el desarrollo de actividades y estudios sobre problemas y temas de interés común y de programas de cooperación educativa.
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La entidad financiera y la fundación cuyo objetivo es aumentar la autoestima y la ambición profesional de las niñas en edad escolar, ha clausurado su II edición formando a 125 niñas y adolescentes en habilidades de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional.
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El programa busca impulsar a personas que contribuyen a solucionar los problemas sociales más complejos de nuestra época y así generar cambios duraderos en España. Los nuevos fellows se unen a una comunidad que ya cuenta con más de 80 líderes en España.
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CESVIMAP, el centro de I+D de la aseguradora, ha ganado el Premio al “Mejor proyecto orientado a la movilidad sostenible”. Su proyecto ‘Second Life’, que inició en 2021 y se ha ido perfeccionando hasta la actualidad, permite recuperar baterías de vehículos eléctricos declarados pérdida total y darles un segundo ciclo de vida.
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Gracias a una nueva planta de tratamiento de materiales, la Comunidad de Madrid va a poder reutilizar esos residuos de construcción. Esta infraestructura reconvertirá la práctica totalidad de los restos de obra que se generen en esta actuación. De este modo, al utilizar la infraestructura en el propio entorno y reducir el transporte de escombros y materias primas en camiones se dejará de emitir a la atmósfera gran cantidad de CO2.
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Con motivo de la celebración del Día de la Conciliación (23 de marzo), la compañía ha recibido el premio a la medida de conciliación más innovadora por la Fundación Más Familia. Además, la aseguradora ha sido reconocida por haber sido, en 2016, la primera empresa a nivel mundial certificada en la máxima categoría, A+, del sello efr.
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La iniciativa que busca premiar proyectos innovadores en Agenda 2030 recibirá candidaturas hasta el 17 de octubre. Los objetivos de esta propuesta son visibilizar la innovación sostenible, difundir la Agenda 2030 y poner en valor la colaboración.
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Se trata de un proyecto pionero cuyo objetivo es estudiar y repoblar el fondo marino de la Barceloneta de la mano del ICM-CSIC. De este modo, la iniciativa “Gorgonia Barcelona”, enmarcada en el proyecto de la Unión Europea ResBios, convierte a la capital catalana en la primera ciudad marítima del Mediterráneo que lleva a cabo una reforestación activa del fondo marino.
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En la sexta edición de “1m2 por los ríos, lagos y embalses”, convocada por SEO/BirdLife en alianza con Ecoembes, más de 5.000 personas voluntarias acudieron para caracterizar y retirar basuraleza de entornos fluviales de todo el país. Los residuos más encontrados en estos entornos son las toallitas, las colillas, las bolsas de plástico, envoltorios y palos de chucherías, y latas de bebida.
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¿Quieres saber todas las leyes, directivas y normativas que afectan a tu empresa en materia de sostenibilidad empresarial? Esta iniciativa va a facilitar todas las búsquedas para avanzar rumbo al desarrollo sostenible.
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Esta fue una de las principales conclusiones que emergió de la segunda edición de “People4ESG: impulsar la sostenibilidad desde la gestión del capital humano” promovido por DIRSE que tuvo lugar el pasado martes 14 de marzo. El evento contó con la colaboración de Cuatrecasas, Universidad de Navarra y el think tank enClave de Personas y reunió a más de trescientos profesionales, entre presenciales y conectados online.
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Mañana, sábado 25 de marzo, entre la 20.30 y las 21.30 horas, cerca de 40 edificios de la compañía quedarán a oscuras, como muestra del compromiso de la empresa con la sostenibilidad y el medioambiente.
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Por tercer año consecutivo, el banco donará 300.000 euros con motivo de la Junta General de Accionistas (JGA) a organizaciones sociales que trabajan en cuatro ámbitos relacionados con el medioambiente y el crecimiento inclusivo. Fundación Grandes Amigos en Acción, CESAL, Fundación Plan Internacional y Fundación Ecomar han sido las entidades ganadoras en 2023.
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En este escenario, AUARA y GoodNews se unen para concienciar sobre la falta de este recurso a nivel global. En medio de un contexto atravesado por la emergencia climática, la empresa social desarrolla una campaña en la que repartirá 5.000 ejemplares del periódico “Today is a day of Good News” donde se destacan diferentes avances en materia de agua, cooperación y ciencia.
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La compañía ofrecerá a sus clientes profesionales la posibilidad de compensar las emisiones de CO2 de sus repostajes mediante el apoyo a proyectos ambientales. Además, la empresa lanza una nueva tarjeta, Starresa Zero, para facilitar la compensación de emisiones de cada repostaje de sus clientes profesionales.
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Forética lanza la tercera edición del proyecto "JOBS 2030", iniciativa que analiza el futuro del trabajo y los principales desafíos en transformación digital y transición verde potenciando un desarrollo del empleo justo e inclusivo.
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En el marco del Día Internacional de los bosques, la aseguradora continúa con esta iniciativa que engloba las actuaciones de reforestación de la compañía, dirigidas a preservar la biodiversidad y el capital natural, así como crear sumideros de carbono en zonas donde desarrolla su actividad y neutralizar parte de su huella.
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Con motivo del Día Mundial de la Felicidad que celebró ayer, 20 de marzo, la compañía de alimentación y gran consumo ha presentado un decálogo para promover el bienestar emocional y ha puesto en marcha distintas actividades con las que quiere contribuir a difundir una cultura positiva entre sus empleados, colaboradores y sociedad en general.
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Con los resultados obtenidos, se genera un informe de recomendaciones para la empresa en materia de Equidad, Diversidad e Inclusión. Los datos recibidos serán tratados y analizados por la UNIR para realizar un informe sobre la situación de las empresas.
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